Ali Yalçın Kadrolu Memur İle Sözleşmeli Personel Arasındaki Farkları Açıkladı
Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın: ''Biz, istihdam kadrolu olmalı, sözleşmeli istihdam sorun üretiyor derken, “hangi sözleşmeli” sorusu geliyor. Süreli Sözleşmeli, Süresiz Sözleşmeli, 4B Görünümlü 4C’li diye devam eden onlarca tür ve kadrolu ile arada 26 çeşit fark var artık.'' İşte Ali Yalçının sosyal medya hesabından açıkladığı kadrolu memur ile sözleşmeli personel arasındaki farklar:
İŞ GÜVENCESİ
Sözleşmeli Personel
Sözleşme süresi mali yıl ile sınırlıdır. Sözleşme süresinin sonunda sözleşmenin yenilenmemesi ihtimali (ve idare açısından sözleşme yenilememe tasarrufu) söz konusudur.
Kadrolu Personel
Disiplin hükümleri hariç görevine son verilmez
SOSYAL GÜVENCE
Sözleşmeli Personel
5510 sayılı Kanun'un 4/a maddesine tabi (eski SSK)
Kadrolu Personel
5510 Sayılı Kanun'un 4/a maddesine tabi (eski Emekli Sandığı)
VERGİ DİLİMİ
Sözleşmeli Personel
Tüm sözleşme ücreti gelir vergisine tabi
Kadrolu Personel
Sadece bazı maaş/aylık kalemleri gelir vergisine tabi
KADEME/DERECE İLERLEMESİ
Sözleşmeli Personel
Kademe ve derece ilerlemesine tabi değildir.
Kadrolu Personel
Kademe ve derece ilerlemesi vardır.
GÖREVDE YÜKSELME
Sözleşmeli Personel
Görevde Yükselme Sınavlarına katılamaz
Kadrolu Personel
Görevde Yükselme Sınavlarına katılabilir.
UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
Sözleşmeli Personel
Unvan Değişikliği Sınavlarına katılamaz
Kadrolu Personel
Unvan Değişikliği Sınavlarına katılmak suretiyle unvan değiştirme hakkı vardır.