15 Ocak 2021 Hemşire ve Ebe Maaşı Ne Kadar? İşte 2021 Ocak Hemşire ve Ebe Maaş Tablosu
15 Ocak 2021'de zamlı Hemşire ve Ebe maaşı ne kadar oldu? 2021 yılı en yüsek ve en düşük Hemşire ve Ebe maaşları belli oldu? Peki Uzman Hemşire ve Uzman Ebe maaşı ne kadar arttı? İşte 2021 yılına ait yeni başlayan ve her derecede Hemşirelerin ve Ebelerin güncel zamlı maaş tablosu..
Kamu kurum ve kuruluşlarına ait Hemşire ve Ebe unvanlı kadrolarda görev yapan Devlet memurlarının aylık maaşları 1 Ocak 2021 tarihinden geçerli olarak arttı.
HEMŞİRE VE EBELERİN 15 OCAK 2021 NET MAAŞI VE 14 GÜNLÜK ZAM FARKI
Zamlı ilk ay maaşlarını 15 Ocak 2021’de alacak olan Hemşire ve Ebelere, maaş zammı nedeniyle 1-14 Ocak dönemine ait fark ödemesi de yapılacak.
Her derece/kademe ve kıdem yılındaki mesleki lisans mezunu Hemşire ve Ebenin, 14 günlük net maş zammı farkı ile zamlı 15 Ocak net maaşının ne kadar olacağı, hazırlamış olduğumuz aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.
Tablodaki 15 Ocak net maaş tutarları, bekar (veya eşi çalışan) ve çocuksuz yardımından yararlanmayan personele göre hesaplanmıştır.
Uzman Hemşire ve Uzman Ebe maaşı
Meslekleriyle ilgili alanda yüksek lisans yaparak diplomalarını Sağlık Bakanlığına tescil ettirmek suretiyle Uzman Ebe veya Uzman Hemşire unvanını alanların aylık net maaşları, uzman olmayanlara göre bir miktar daha fazladır. Ayrıca, yüksek lisans nedeniyle yararlanılan ilave 1 kademe ilerlemesi de net maaşı etkileyebilmektedir.
Uzman Ebe ve Uzman Hemşirelerin 2021 yılı Ocak ayı net maaşı, aşağıdaki tabloda belirtilen rakamlardan;
-15/9/2008 tarihinden önce işe girenlerde "78 TL" daha fazla olacak.
-14/9/2008 tarihinden sonra işe girenlerde "69 TL" daha fazla olacak.
Hemşire ve Ebelerin 15 Ocak 2021 net maaşı ve 14 günlük zam farkı (sabit döner sermaye dahil)
NOT:
*Aile yardımı ve asgari geçim indirimi bakımından, bekar (ya da eşi çalışan) ve çocuksuz personele göre değerlendirme yapılmıştır.
*Döner sermayeden yararlananlar için, sabit döner sermaye ödemesi (net ek ödeme miktarı kadar) hesaplamaya dahil edilmiştir.
*Çalışılan kurum, yer ve bölgeden kaynaklı ödeme farklılıkları dikkate alınmamıştır.
*Sendika aidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi ödemesi dikkate alınmamıştır.
*Tabloda hizmet süresi 13 yıldan az gösterilenlerin, 14.10.2008 tarihinden sonra işe girmiş oldukları varsayılmıştır.
*Tabloda, hizmet süreleri itibariyle ulaşılabilecek derece/kademeler tahmini olarak kullanılmıştır.
*Yabancı dil tazminatı ödemesi hesaplamaya dahil edilmemiştir.
*Zorunlu Bireysel Emeklilik Sigortası primi ve sendika aidatı kesintileri dikkate alınmamıştır.
memurunyeri.com
