Anadolu Sağlık Sen 5. Dönem Toplu Sözleşme Talepleri (30 Madde)

ANADOLU SAĞLIK-SEN 2020-2021 YILI V. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİMİZ:

Anadolu Sağlık Sen, ülkemizin içinde bulunduğu ekonomik şartları ve sağlık çalışanlarının bu ekonomik şartlar da eriyen maaşlarını ve işyeri koşullarını değerlendirerek 2020-2021 yılları arasında uygulanacak olan V. Dönem Toplu Sözleşme taleplerini açıkladı.

Açıklanan maddelerin, sağlık çalışanlarının hak ve hukukunu temsilen kayıt altına alınması gereken, insanı, vicdani ve sorumluluk gerektiren konular olduğunu ve bunların toplu sözleşme görüşmelerinde mutlaka sonuçlandırılması gerektiğine vurgu yapıldı.

Hükümet yetkililerinin ve Sağlık Bakanlığı’nın, sağlık çalışanlarının maddi ve manevi sıkıntı içinde olduklarını, sağlık teşkilatlarında yaşanan sıkıntıların; çalışma barışı başta olmak üzere, sendika ve siyasi torpilin önüne geçilmesi, baskı ve mobbingin önlenmesi, iş yükü ve yoğunluğun önlenmesi için yeterli sayıda personel istihdam edilmesi, işyeri ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi, şiddetin önlenmesi, ehliyet ve liyakate önem verilmesi ve tüm sağlık çalışanlarının beklentilerine cevap verilmesi gerektiğinin önemine işaret edilirken, aynı zaman da çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesinin önemine atıfta bulunularak özlük haklarının yeniden düzenlenmesi gerektiğine vurgu yapıldı.

Açıklanan maddelerin görüşülerek imza altına alınması halinde sağlık çalışanlarının ekonomik, sosyal ve mesleki olarak rahatlayacaklarını, moral ve motivasyonlarının sağlanarak iş veriminin artırılacağına dikkat çekildi.

2020-2021 YILI V. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TALEPLERİ

Kamu çalışanlarına dini bayramlar da 1000’er lira ikramiye verilmelidir.
4-B Statüsünde çalışan tüm sözleşmeliler kadroya geçirilmelidir.
Döner sermaye gelirleri emekliliğe yansıtılmalıdır.
Yıpranma payı tüm sağlık çalışanlarına verilmelidir.
Tüm sağlık ve sosyal hizmet çalınanlarının ek göstergeleri 3600’e çıkarılmalı
Aile yardımında (eş ve çocuk) günümüz şartlarına uygun artış yapılmalıdır.
Yardımcı hizmetler sınıfı kaldırılmalı, mezuniyetlerine göre uygun memur kadrolarına atanma imkanı verilmelidir.
Vergi adaletsizliğine son verilmelidir. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmalıdır.
Sağlık çalışanlarının vergi oranı %15 olarak sabitlenmelidir.
Sağlık çalışanlarına kreş imkânı sunulmalı veya 350 TL’ye kadar kreş yardımı yapılmalıdır.
Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf olmalıdır.
Dağıtılabilir döner sermaye tutarı artırılmalıdır.
Devlet ve üniversite hastanelerinde çalışan personelin Döner Sermaye katsayısı artırılmalıdır.
Devlet hastaneleri ile Üniversite hastanelerinde çalışan personellere dağıtılacak döner sermaye tutarı yasal kesintiler çıktıktan sonra kalan miktarın %50’sinin altında olmamalıdır.
Sağlık çalışanlarına şiddet uygulayanların tüm sosyal hakları 1 yıl süreyle dondurulmalı ve tedavi giderleri kendisinden alınmalıdır.
İş yeri koşulları, engelli sağlık çalışanlarının engel durumuna göre düzenlenmelidir.
Lisanüstü ve doktora yapmış olan sağlık çalışanlarının ek ödeme ücretleri %10 artırılmalıdır.
Mutemet olarak çalışanların hizmet alanı kadro-unvan katsayıları 0,25 puan artırılmalıdır.
Taşınır kayıt kontrol yetkilisi olarak çalışanların ek puanları %35 olarak uygulanmalıdır.
Sabit ek ödeme oranları 20 puan artırılmalıdır. 375 sayılı KHK’deki sabit ek ödeme oranları, hizmet kolumuzdaki tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için 20 puan artırılmalıdır.
663 Sayılı KHK ile görevlendirilen kamu çalışanlarının kayıpları telafi edilmelidir.
Sağlık çalışanlarının zam ve tazminatları artırılmalıdır.
Enflasyon farkı aylık olarak verilmelidir
Yan Ödeme Kararnamesinin II Sayılı Özel Hizmet Tazminatı cetvelindeki 5, 6 ve 7. Bölgeler için ek puanlar 20 puan artırılmalıdır.
Ambulans kullanan tüm şoförlere 10 ek puan verilmeli ve döner sermaye tavan ek
ödemeleri 0,20 puan artırılmalıdır.
Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında çalışanların nöbet ücretleri yeniden düzenlenmelidir.
Radyasyonla çalışanlar için fiili maruziyet şartı kaldırılarak mesai saatinin tamamı üzerinden yıllık 90 gün fiili hizmet süresi zammı verilmelidir.
2020 yılı ilk 6 ayı için enflasyon+%7,5, ikinci 6 ayı için enflasyon+%7,5+ 250 lira seyyanen zam.