Kamu Kadrolarında Hukukçuların Yetersiz Temsili ve Kamu Avukatlığı Üzerine Açıklama

Kamu Kadrolarında Hukukçuların Yetersiz Temsili ve Kamu Avukatlığı Üzerine Açıklama
Kamubiz.com’un kamu dünyasına sunduğu önemli haberler, kamu kurumlarının dikkatini çekmekte ve geniş yankı uyandırmaktadır. Bu bağlamda, hukukun üstünlüğü ve kamu kurumlarının etkin işleyişi adına kritik bir konuyu vurgulamak istiyoruz:

2024 KPSS’de üstün başarı gösteren hukuk mezunlarının kamu kadrolarında yeterince temsil edilmemesi.

2024 KPSS’de hukukçular, en başarılı meslek grubu olarak öne çıkmıştır. 1 milyon 300 bin aday arasından ilk 1000’de 320, ilk 3000’de ise 900'den fazla hukukçu yer almıştır. 90 ve üzeri puan alan hukukçuların sayısı 1000’i aşmıştır. Bu başarı, hukukçuların kamu kadrolarında daha fazla yer bulması gerektiğini açıkça ortaya koymaktadır.

Ancak, son yıllarda hukuk mezunlarının kamu kadrolarına taleplerine ve yüksek başarılarına rağmen, bu ihtiyaç yeterince karşılanmamaktadır. 2022 KPSS ile yapılan merkezi ve sözleşmeli alımlarda yalnızca 700’ü geçmeyen avukat kadrosu ilan edilmiştir. Bu durum, hukukçuların kamu personeli olarak değerlendirilmesinde yaşanan eksiklikleri gözler önüne sermektedir.

Hukukçular sadece kurum avukatlığı için değil; icra memurluğu, tüketici hakem heyeti raportörlüğü, düz memurluk ve büro personelliği gibi kadrolar için de uygun adaylardır. Hukuk eğitimi ve mesleki tecrübeleri ile bu kadrolarda kamu kurumlarına önemli katkılar sağlayabilirler. Böylece hem kamu kurumlarının hukuki temsil gücü artırılabilir hem de kamuda istihdam bekleyen binlerce hukuk mezunu için yeni fırsatlar yaratılabilir.

Ancak, özellikle 4001 (herhangi bir lisans mezuniyeti) kodlu kadrolara yapılan mülakatlarda hukukçuların, “kalıcı olmayacakları” varsayımıyla elendikleri ve haklarının ellerinden alındığı bir gerçektir. Oysa ki hukukçular için özel olarak açılan kadro sayıları oldukça kısıtlıdır ve 4001 kodlu kadrolarda görev alan hukukçuların başka bir kadroya geçme olasılığı da son derece düşüktür. Bu varsayım, dayanağı olmayan bir önyargıdır.

Hukukçuların KPSS’de elde ettikleri başarı ortadayken, pek çok kamu kurumu hala sözlü mülakatla avukat istihdam etmektedir. Bazı belediyeler, sınav şartı dahi aramadan, doğrudan sözleşmeli avukatları bünyelerine almakta ve bu durum liyakat ve şeffaflık konularında soru işaretleri yaratmaktadır.

Bu bağlamda, kamubiz.com’un bu konuyu gündeme getirerek hukukçuların kamu kadrolarındaki temsilini artırma çabaları, kamu kurumlarına önemli bir hatırlatma niteliğindedir. Gösterilen ilgi ve destekle, bu konunun daha fazla yankı bulmasını umut ediyoruz

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
14 Yorum