Adliye çalışanlarından 10 maddelik özlük haklarında iyileştirilme talebi!
Ülkemiz genelinde görev yapmakta olan Adliye çalışanları büyük mağduriyet yaşadıkları sorunları mevcuttur. Adliye Çalışanlarımızın talepleri doğrultusunda bu sorunların giderilmesi adına gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.
14 Mayıs seçimleri öncesi adliye çalışanlarından maddelik talep:
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
1- Adliye personellerinin 3600 Ek gösterge hususunda gerekli düzenlemeler yapılarak, diğer kamu kurum ve kuruluştaki personellerden ayırt edilmesinin önüne geçilmesi gerekmektedir.
2- Adliye çalışanı personellerin hakimler ve savcılar kanununa tabi olarak soruşturma izni aranmaksızın yargılanabilmesi keyfi soruşturmalara sebebiyet verdiği ve bu suretle ortaya çıkan mağduriyetlerden çok sayıda personelin etkilendiği dile getirilmektedir.
3- Mevcut durumda geçerli olan Promosyon anlaşması neticesinde personele ödenen miktar günümüz şartlarında anlamsız seviyede kaldığı için; önümüzdeki Promosyon anlaşması sırasında personellerin haklarının korunması ve sınıf ayrımı yapılmaksızın herkese eşit dağıtılmasının sağlanması adına şartların oluşturulması talepleri mevcuttur.
4- Adliye Personellerinin çoğu sözleşmeli personel oldukları için; görevde yükselme sınavına giremedikleri ve durumun büyük mağduriyet yarattığı dile getirilmektedir. Gerekli düzenlemeler yapılarak kadroya alınmaları veya yükselme sınavlarında yaşadıkları engellerin ortadan kaldırılmasının sağlanması gerekmektedir. Ayrrıca nakil ve yer değişikliği nedeniyle yaşanan mağduriyetler giderilmelidir.
5 - Ayrıca diğer kurumlarda çalışanlara yıpranma payı verilirken adliye personellerine yıpranma payı verilmemektedir. Bu durumun çözülmesi adına gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.
6- Önceki dönemlerde adliye personelleri fazla mesai, nöbet, havuz şeklinde yan ödemeler almalarına karşın; güncel uygulamada şartlı şekilde mesai ödemesi yapılmaktadır. İlgili şartlar nedeniyle çoğu personel doğru bu ödemeyi alamadığını ya da idari işlerden sorumlu amir onayı gerekçesiyle bu ödemelerin aksadığı dile getirilmektedir.
7- Adliye personelleri söz konusu ödemelerin üst amir onayı aranmaksızın ortak bir ad altında toplanarak personellere ekonomik şartlar doğrultusunda seyyanen zam şeklinde verilmesi adına gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep etmektedir.
8- Bir diğer hususta; adliye personellerinin sınıflandırma sorunları nedeniyle herhangi bir iyileştirme veya zam yapılacağı vakit bu faydalardan yararlanamaması durumudur. Adliye personelleri bu sorunu ortadan kaldıracak düzenlemelerin yapılmasını talep etmektedir.
9- Ayrıca İcra ve yazı işleri müdürlüklerine yapılan dışarıdan alımlar neticesinde Adliye personellerin önünün kesildiği ve bu uygulamaların eşitlik ilkesi çerçevesinde yeniden düzenlenmesi gerekliliği dile getirilen başka bir sorundur.
10 - Komisyona verilen yetkiye göre personelin talebi olmaksızın nakil veya yer değişikliği yapıldığı, bu durumun adliyede çalışma istikrarını zedelediği, değiştirilen birimlerde sıfırdan iş öğrenme çabasının adliyelerdeki işlerin yavaşlamasına sebebiyet verdiği Adliye Personelleri tarafından ifade edilmektedir. Bu sorunun çözümüne ilişkin düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir. Adliye personeli olup memur kadrosunda çalışanlara bir defaya mahsus olmak üzere sınav hakkı tanınarak veya doğrudan atamalarla üst kadroya geçirilmesinin sağlanması adına gerekli düzenlemelerin yapılması Adliye personelleri tarafından talep edilmektedir.
