Toplu Sözleşmede Problem Nerede? Memur-Sen Yetkilisi Açıkladı

Peki, neden böyle oldu? Sorunun cevabı mevcut masada değil geride bıraktığımız birkaç yılda gizli. Ekonomisi istikrara kavuşmuş; uygulamaları, yasal hükümlerin ötesinde teamüllerle yerleşmiş ülkelerde, problemler, talepler birikir, yetkili sendika bunları derler, toparlar, çalışmasını yapar ve zamanı geldiğinde masaya taşır. Masaya oturduğunda da; “Biz masa kurulmadan önce elimizde avucumuzda ne varsa zaten verdik, şimdi size verecek bir şeyimiz kalmadı.” Cevabını almaz.

Deprem, salgın, savaş, seçim, gerekçesi ne olursa olsun, toplu sözleşme masası dışında ve yetkilisi muhatap alınmadan yapılan bütün iyileştirmeler, kısa vadede işimize yarasa da uzun vadede bize kaybettiriyor. Masayı değersiz, toplu sözleşmeyi işlevsiz bırakıyor. Bu dönem yaşadığımız tam da budur. Buradan bir tecrübe çıkararak, olağanüstü şartların yaşandığı dönemlerde, masa da olağanüstü toplanmalı ve çalışma yapmalıdır demeliyiz.

    WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
 

İşimizi zorlaştıran bir başka husus da memur toplu sözleşmesinin ayrıntılarının kamuoyu ve basın tarafından yeterince bilinmemesi söylenebilir. Bir de bu yıla özgü bir problem yaşanıyor ki düzeltmekte bir hayli zorlanıyoruz. Yetkililer masada veya basına konuşurken ısrarla 2024 yılının ilk altı ayı için yüzde 15 değil de yüzde 42 zam verdiklerini söylüyorlar. Burada ustaca ve acımasızca tercih edilen bu söylem, kamuoyunda memura karşı tepkiye dönüşüyor.

Özetle kamuoyuna şu bilgileri vermemiz gerekiyor: Bu günlerde konuşulan zam oranları hemen ertesi ayın zammı değil, 2024 ve 2025 yıllarına ait zamlardır.

Hükümet 2023 yılı ikinci altı ayında oluşacak enflasyon farkını, yeni zammış gibi gösteriyor ve teklif ettiği yüzde on beş oranının üzerine ekleyerek yüksek gösteriyor.

Toplu sözleşme öncesi yapılan, yapılmak zorunda kalınan zamları, gelecek aylardan kısarak teklifini düşük tutuyor.

Merkez bankasının açıkladığı 2024 yılı tahmini yüzde 33 enflasyon oranı doğal eşik olarak önümüzde duruyor.

Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız
 

Toplu sözleşme sürecinde kritik son iki güne girdik. Ülkemizin içinde bulunduğu durumu gördüğümüz gibi memurun da içinde bulunduğu durumu görüyoruz.

Yoğun toplu sözleşme temposu üzerine rahatsızlık geçiren başkanımız H. Bayram TOMBUL’a acil şifalar dileyerek, doğru bilgi için bizi takip edin diyorum.

Talat Yavuz