Ücretli öğretmenler Cumhurbaşkanı'na seslendi

Ücretli öğretmenler Cumhurbaşkanı'na seslendi
Bütün şartları ziyadesiyle taşıyıp sayıları 5-6 BİN civarında olan eğitimin vazgeçilmez ,gönüllü, vefakâr ve emektar bu öğretmenlerinin puan baz alınmaksızın atamalarının yapılıp haklarının iade edilmesi elzemdir. 900 bin taşeronu kadroya alan Devletimizin, bu bir avuç emektar, mağdur öğretmenini görüp tıpkı DERSANE öğretmenlerinin kadroya alındığı gibi (KPSS VE BARAJ PUANI OLMADAN, PRİM ESASLI) tek şartla gerekeni yapacağına ve mağduriyetimizi gidereceğine inancımız tamdır.

SAYIN CUMHURBAŞKANIM ÜCRETLİ ÖĞRETMENLER OLARAK 2 YILDIR BUNUN MÜCADELESİNİ VERİYORUZ LÜTFEN  SESİMİZİ DUYUN.

"GİRMEDİK GÖNÜL BIRAKMAYIN"

KONU:  652 SAYILI KHK'NİN GEÇICİ 15. MADDESINE DAYANARAK YıAPILAN 5.000 UCRETLI 
ÖĞRETMEN ATAMASINDA YAŞANAN MAĞDURIYET 

Milli Egitim Eski Bakanı Sayın Ismet YILMAZ'ın 27.11.2017 tarihli “Devlet okullarında ekders karşılığı çalışan ve 5 yılını doldurmuş ücretli öğretmenlerimizi KPSS puanı ve üç katı şartına 
bakılmaksızın mülâkata alıp bir nebze de olsa mağduriyetlerini gidereceğiz.” açıklamasıyla Torba 
Yasaya konulmuş , 652 Sayılı KHK'in geçici 15. Maddesi'yle 5.000 ücretli öğretmen ataması kararı 27 
Mart 2018 tarihinde Meclis’te kabul edilip aynı gün Resmi Gazete'de yayımlanmıştır. 

Başvuru şartları: 
1. 540 (5 yıl) prim gününü tamamlamış olmak. 
2. 2017-2018 Eğitim-Öğretim yılında aktif olarak görev almış olmak. 
3. KPSS’den 50 puan ve üzeri almış olmak idi vb. olarak sıralanmıştır. 

Ancak, 
1. Bu şartlardan prim gün sayısının her ilde farklı (16-30) yasaya göre 16 olması gereken primler çoğu il ve ilçe milli eğitimlerde 30 gün üzerinden yatırılmıştır bu şekilde hesaplanmasından kaynaklı olarak birçok emektar öğretmenimiz mülakata çağrılmamışlardır

2. Kanunda “50 puan almış olma" ibaresi geçmiş olmasına karşın yönetmelikle 60 baraj puanı 
getirilmiş olmasından kaynaklı olarak yaşları ve prim gün sayısı yüksek olan tecrübeli birçok 
öğretmenimiz tercih dışı kalmış, kanun asıl amacından uzaklaşmıştır. Bu öğretmenlerimizin birçoğu 
kontenjanda olmasına karşın bu madde yüzünden tercih dışı kalmıştır. 
Liyakat esaslı çıkmış olan bu kanun, tecrübe ve uzun yıllar çalışmış olma amacından saparak KPSS 
bazlı bir atama olmuştur. Neticede bilgileri taze olup 2-3 yıl çalışmış olanlar atanmış, 5-10-15 yıl 
çalışmış olanlar bu haktan mahrum bırakılmışlardır. İstenen 540 gün primini yasaya aykırı olması nedeni ile 30 yatırılan kişiler bu prime 1,5 2 yılda sahip olurken 16 gün üzerinden yatırılan kişiler 5 yılda sahip olmuşlardır  (aynı statüde çalışan kişilere farklı uygulamalar yapılmıştır) birine 16 gün prim yatarken diğerine 30 gün üzerinden yatırılmıştır.

Netice itibariyle; 
Bütün şartları ziyadesiyle taşıyıp sayıları 5-6 BİN civarında olan eğitimin vazgeçilmez ,gönüllü, vefakâr 
ve emektar bu öğretmenlıerinin puan baz alınmaksızın atamalarının yapılıp haklarının iade edilmesi 
elzemdir. 900 bin taşeronu kadroya alan Devletimizin, bu bir avuç emektar, mağdur öğretmenini 
görüp tıpkı DERSANE öğretmenlerinin kadroya alındığı gibi (KPSS VE BARAJ PUANI OLMADAN, PRİM ESASLI) tek şartla gerekeni yapacağına ve mağduriyetimizi gidereceğine inancımız tamdır. 
Saygılarımızla...

Lütfen sesimiz olmaya devam edin

FACEBOOK SAYFAMIZI TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

TWİTTER'DAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLAYINIZ

HABERE YORUM KAT
UYARI: Yorum yazarak topluluk şartlarımızı kabul etmiş bulunuyor ve tüm sorumluluğu üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan kamubiz.com İnternet Sitesi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
9 Yorum