Öğretmenlerden 27 maddelik toplu sözleşme talepleri!

MEB’İN SÜMEN ALTI ETTİĞİ SORUNLARIMIZ ÇÖZÜLSÜN ARTIK!

WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
1-Öğretmen maaşları Yoksulluk Sınırının üstüne çıkarılmalı
2-Promosyon Anlaşmaları güncellenmeli
3-Öğretmenlerin mali ve sosyal haklarının genişletildiği, öğretmene yönelik şiddeti ve mobbingi önleyici düzenlemelerin içerdiği ÖMK hazırlanmalı.
4-Öğretmenler ünvanlarla ayrıştırılmamalı, derece ve kıdeme bağlı ücret artışları yeniden düzenlemeli
5-Öğretmenlerin ek ders ücretleri artırılmalı
6-Mecburi Hizmet Bölgesinde çalışan öğretmenlere Mecburi Hizmet Tazminatı ödenmeli, sosyal hakları genişletilmeli
7-Öğretmenlerin mesleki gelişimlerini desteklemek için MEB üniversitelerle protokol anlaşmaları yapmalı, teşvik amaçlı çalışma koşullarında gerekli düzenlemelere gitmeli
8-Deprem Bölgesinde çalışan öğretmenlerin barınma sorunu çözülmeli, depremi yaşayan öğretmenlere koşulsuz tayin hakkı tanınmalı
9-Öğretmenlere teknolojik araç desteği sunulmalı.
10-Öğretmenevlerinde öğretmenlere öncelik tanınmalı, en az %50 indirim uygulanmalı
11-İl içi tayinlerde sıra sistemi uygulanmalı
12-Öğretmenlerin Hazırlık Ödeneği en az bir maaş tutarında olmalı.
13-Öğretmen maaşları %15 vergi dilimi ile sabitlenmeli
14-MEB bünyesindeki tüm kursların ücretleri DYK ücreti ile eşitlenmeli
15- Ders ücreti haftalık değil, günlük hesaplanmalı
16-Tüm öğretmenlerin maaş karşılığı ek ders saati 15 saat olarak hesaplanmalı
17- Her nöbete ücret ödenmeli, tam gün okullarda görev yapan öğretmenler için 1 saat daha nöbet ücreti eklenmeli
18- Öğretmenlerin üzerinde bulunan ders yükü dışında yerine getirdiği toplantı, proje ve komisyon çalışmaları ek ders karşılığında ücretlendirilmeli
19-MEB merkez teşkilatında çalışan personele tanınan ulaşım ve öğle yemeği yardımı öğretmenlere de verilmeli
20-Dönem Toplu Sözleşme Kararı gereği; %2 barajına bakılmaksızın sendika üyesi tüm öğretmenlere sendika teşvik ödeneği ödenmeli
21- Öğretmenlerin mali ve özlük hakkı mücadelesi verebilmeleri için örgütlenme ve  sendikal hakları genişletilmelidir
22-Öğretmenlerin kazandığı mali ve sosyal haklar emeklilikte de korunmalı 
23-Objektif ve adil bir ödüllendirme sistemi uygulamaya geçirilmeli
24- CİMER ve benzeri uygulamalarla öğretmenler asılsız ihbarların hedefi haline getirilmiştir. Bu uygulamalar keyfiyet yaratmaktadır. Öğretmenler hakkında asılsız şikayette bulunanlar hakkında kamu davası açılmalıdır.
25- Sözleşmeli öğretmen, ücretli öğretmen uygulamasına son verilmelidir. Aynı görevi yerine getiren öğretmenler aynı ünvan ve haklara sahip olmalıdır. Bu anayasal bir haktır.
26- Öğretmenlere görev tanımı dışında angarya görevler verilmemelidir.
27- Öğretmen  ve yönetici atamalarında mülakat kaldırılmalıdır
.........
Öğretmenlerin sorunu eğitimin sorunudur. Eğitimde yaşanan sorunların çözümüne öğretmenlerin sorunlarının çözümü ile başlanabilir. 
Temennimiz eğitim çalışanlarını temsil eden tüm sendikaların iş birliğine giderek MEB ve kanun koyucuların çözüm üretmesini sağlamalarıdır.

Kadriye Demirel
Eğitimci Yazar