Memurların 2022-2023 Yılları İçin Toplu Sözleşme Talepleri (15 Madde)
Kamu çalışanlarının 2022-2023 yılları için toplu sözleşme talepleri aşağıdadır:
Genel Talepler:
1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.
2- Kamuda kadroya geçen taşeron işçilerin bile maaş+tediye+ikramiye+bayram harçlığı gibi yan ödemeleri vardır. Bu haliyle kadroya geçen işçilerin gelirleri memur maaşlarını bile geçmiştir. Memurların sadece elinde maaşı kalmış ve gelir kaybı çoğalmıştır.
3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.
4- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
5- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.
6- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun’a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.
7- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine memurların eğitim durumuna (yüksek lisans, doktora…) göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.
8- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
9- Memur olmadan önce, kamuda geçen SSK hizmetlerinin derece/kademeye dâhil edilmesi.
10- % 20’lik ağır vergi dilimi yükünün % 15’e düşürülmesi.
11- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
12- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
13- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
14- Mobbinge (psikolojik baskı) maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.
15- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.
Kamubiz.com ÖZEL
