MEB Şube Müdürlerinden Cumhurbaşkanı Erdoğan'a Mektup!

ADI SOYADI                : 
T.C. KİMLİK NO                 : 
ÜNVANI/GÖREVİ            : Şube Müdürü
GÖREV YERİ                                         : …………..  Milli Eğitim Müdürlüğü
DOĞUM YERİ                                  : 
DOĞUM TARİHİ            : 
DİLEKÇENİN ÖZÜ    : Özlük ve Mali Haklarımın Hiyerarşik Pozisyonumun altında kaldığı hususu
        
Sayın: Recep Tayyip ERDOĞAN
            T.C. CUMHURBAŞKANI
(Cumhurbaşkanlığı Külliyesi 06560 Beştepe-Ankara-Türkiye)

Sayın Cumhurbaşkanım.

Öğretmenlerimizin mali haklarının iyileştirilmesi oldukça memnuniyet verici bir gelişme olmuştur. Günümüzde öğretmenler evlenebilmek için çalışan bir eş bulma derdine düşmüştü. Allah’a (Celle Celalühü) şükürler olsun ki, DYK kurslarında %100 artırımlı ek ders ücreti verilmesi, ek göstergenin 3600’a yükseltilmesi, Öğretmenlik Meslek Kanununun getirmiş olduğu uzman ve başöğretmenlik gibi yeni mali haklarla günümüzde öğretmenlerin mali haklarında güzel iyileştirmeler yaşanmıştır. Bu gelişmeler bir eğitimci olarak beni ziyadesiyle memnun etmiştir.
Ancak, ben de bir öğretmenim. Yıllarca Milli Eğitim Bakanlığımız bünyesinde öğretmenlik ve okul müdürlüğü yaptıktan sonra görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle Bakanlığımızın takdiri sonucunda taşra teşkilatlarında yine eğitim ve öğretim işlerini yürüten bir şube müdürü olarak çalışmaktayım. Milli Eğitim Bakanlığı teşkilatı içinde görev yapmış olduğum hiyerarşik pozisyonum ve üstlenmiş olduğum sorumluluklarım dikkate alındığında mali ve özlük haklarımın, astlarım durumunda olan öğretmen ve okul müdürlerinin oldukça altında kaldığı hususunu dikkatinize sunmak istiyorum. Evet, şube müdürü olarak mali haklarım astlarımın gelirlerinden oldukça düşüktür. Bu tezatlık hiyerarşik pozisyonun ağırlığına yakışmadığı gibi şube müdürlüğü idari pozisyonunun yaptırım gücünü de zayıflatmakta, yönetim zafiyetine sebep olabilmektedir.

Diğer taraftan; ücrette adaletin sağlanmasına ilişkin Anayasanın 55’inci maddesinde “Devlet, çalışanların yaptıkları işe uygun adaletli bir ücret elde etmeleri ve diğer sosyal yardımlardan yararlanmaları için gerekli tedbirleri alır.” denilmektedir. Bir şube müdürü olarak astlarım durumunda olan okul müdürleri ile öğretmenlerden az mali haklara sahip olmak, ücrette adaletin sağlanmasına ilişkin Anayasamızın yukarıda zikredilen temel ilkesiyle de çelişmektedir.
2023 Ocak ayından itibaren,  Öğretmenlik Meslek Kanununun getirmiş olduğu uzman ve başöğretmenlik gibi kariyer basamaklarına dayalı olarak eğitim öğretim hizmetleri sınıfındaki meslektaşlarımıza yeni mali haklar verilemeye başlandığında, hiyerarşik pozisyon ve idari sorumlulukla uyuşmayan mali durumumuzdaki tezat daha da belirginleşmiştir.

Şube müdürü olarak “Görevde Yükselme” ibaresi geçen mevzuata göre atandığım dikkate alındığında, yükselerek atanılan bir görevde daha düşük mali haklara sahip olmak işin ve kişinin kimyasını bozan tartışma götürmez bir gerçektir. Bir ilçe Milli Eğitim Müdürü ve şube müdürü astı durumundaki öğretmeden, okul müdüründen daha az ücret almaktadır. Bu durum çok büyük bir çelişkidir. Bu durumdan sadece ben rahatsız değilim. Milli Eğitim Bakanlığında çalışan tüm ilçe ve şube müdürleri rahatsız ve çalışma ortamında birinci gündem bu çelişkili ücret dengesidir. Çalışanlar olarak neredeyse bütün enerjimizi ve emeğimizi bu çelişkili ücret dengesizliği sömürmektedir.
Bu ücret dengesizliğinden Bakanlığımızın da haberi var ancak henüz bir çözüme kavuşmamıştır. Toplumda var olan genel bir kanı şudur ki, yaparsa Ak Parti yapar, Çözerse bu konuyu ancak Reis çözer. Ben de bu konuyu ancak sizin çözeceğinizi düşündüğüm için bizzat şahsım sorumluluk alarak konuyu size aktarmak istedim. 

Bu sebeple; yaşamış olduğumuz ücret dengesizliğinin çözümüne dönük olarak;

        WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
 

1    Ücrette adaletin sağlanması amacıyla Bakanlığımız bünyesinde görev yapan şube müdürlerinin mali ve özlük haklarını iyileştirme yönünde ivedili bir çalışma yapılması,

2    Bu çalışmanın, şube müdürlerinin mali hak kaybı olarak gördüğü ayları da telafi edecek şekilde 15 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere seçimden önce tamamlanması,

3    Büyük ölçüde, Milli Eğitim Bakanlığı merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatlarında genel idare hizmetleri sınıfında çalışan öğretmen yöneticilerin Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamına dâhil edilmemesiyle oluşan mali haklardaki gerilemenin giderilebilmesi için, bakanlığımız bünyesindeki öğretmen yöneticilerin de anılan kanun kapsamına dâhil edilmesi,

4    Şube müdürlerinin Özel hizmet tazminatlarımın artırılması,

5    Bakanlığımızın merkez, taşra ve yurtdışı teşkilatlarında genel idare hizmetleri sınıfında çalışan öğretmen yöneticilere de eğitime hazırlık ödeneği verilmesi ve bu yöneticilere yönetim karşılığı haftalık 40 saat ek ders tahakkuk ettirilmesi,

Yönündeki temennimi dikkate almanızı istirham ediyorum.
Allah’a (Celle Celalühü)  emanet olunuz. 

                                                                                                                              31.03.2023
…………………..
Şube Müdürü

Adres: