ÜKEMDE SENDİKALARIN EN BÜYÜK TEMEL PROBLEMİ! "BİLGİLİ OLANLARIN YETKİSİ YOK, YETKİLİ OLANLARIN DA BİLGİSİ YOK."

Bir sendika altı yıl yöneticilik geçmişi olan bir işçi kardeşiniz olarak diyeceğim; Önce özeletirimizi yapacağız sonra konuşacağız. Tüm ideolojilerimizden bağımsız tamamen işçi odaklı, işçilerin ekonomik sosyal haklarını koruyarak emek mücadelesinde "a,b,c,d ..." konfederasyon, sendika ayırt etmeden yekvücut ortak noktalarda birleşerek bu mücadeleyi yürütülmelidir. Sendika sadece üyelik üzerinde aidat alarak yapılmamalı, kendisi için istediğini işçi için daha fazla istemeli bunu ilke edinmeli, bu ilkelerinden zerre taviz vermeden hak adaletten ayrılmadan sözde değil özde bu işi yapılmalıdır. Unutmayın ki! Bu ilkeler sendika işçi (üyesi) için değerli ve önemlidir. Sendikacılar da bu işçi toplumunun içinden çıkıyor, yetişiyor. Temsil makamında olan sendikacı işçilerin en temel özlük hakları mücadelesinde üyelerinin ayağına giderek yanında olmalı, asla zaman içersinde söylem ve eylemlerinde farklılık göstermemeli. Doğru işlerinden eleştiriden geçtiğini unutmamalı. İşçi tarafından eleştirilmeyi hazmetmeli bu eleştirileri hakeret olarak algılamamalı tam tersine işçilerin beklentilerinin istenilen sonuca ulaşması için azimle mücadelesini en önde lider olarak idame etmelidir. "SENDİKA DEMEK; İşçilerin özlük hakları sosyal, ekonomik çıkarlarını korumak, sorunlarını çözmek amacı ile kurulmuş ekonomik öğeler taşıyan, devlet, siyasi parti ve iktidar örgütlenmelerinden bağımsız örgütler. DEMEKTİR"