İşsizliğin fazla olduğu dönemlerde veya yerlerde doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş, hizmetin gerçekleştirilmesi yoluyla özellikle istihdamında zorluk çekilen işsizlerin çalışma alışkanlık, disiplininden uzaklaşmalarını engelleyerek işgücü piyasasına uyumlarını gerçekleştirmek, geçici gelir desteği sağlamak amacıyla İşkur tarafından uygulanan programdır.
✔ TYP ÇALIŞANLARA HANGİ ÖDEMELER YAPILMAKTADIR? Asgari ücret 2.020,90 TL, Vergi ve sosyal güvenlik prim giderleri 1.113,14 TL
✔ TYP HANGİ ALANLARDA UYGULANMAKTA? Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda güvenlik, çevre düzenlemesi, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı resmi okullarda bakım onarım ve temizlik işleri yapılması, Çevre temizliği, Kamusal altyapının yenilenmesi, Restorasyon, tarihi ve kültürel mirasın korunması, Ağaçlandırma, Park düzenlemeleri, Vadi ve dere ıslahı, Erozyon engelleme çalışmaları
✔ TYP ÇALIŞMA SÜRESİ KAÇ AYDIR? Toplum Yararına Program TYP uygulama süresi, her bir program için en fazla 9 aydır. 27.09.2017'de, 01.01.2018'den itibaren başlangıçta sözleşmede belirlenen TYP süresinin sonradan uzatılamayacağına dair hüküm getirilmiştir.
✔ TYP HAFTALIK ÇALIŞMA SÜRESİ NE KADARDIR? TYP çalışanlarının haftalık çalışma süresi 45 saattir.
✔ KİMLER TYP'DEN YARARLANAMAZ? İşkur tarafından düzenlenen bir kurs veya programdan (girişimcilik eğitim programı ve çalışanların mesleki eğitimi hariç) yararlanmış olan işsiz 6 ay geçmeden TYP'ye başvuramaz.
✅Mazeretsiz olarak TYP'den ayrılanlar veya kendi kusuru nedeniyle ilişiği kesilenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramaz.
✅Yararlandığı TYP bittikten sonra Kurum tarafından teklif edilen niteliklerine uygun en az üç iş teklifini mazeretsiz olarak kabul etmeyenler, son yararlanma tarihi üzerinden 24 ay geçmedikçe yeni bir TYP'ye başvuramaz.
✅Herhangi bir kurs ya da programa katılmama yönünde yaptırım uygulanan kursiyer veya katılımcı yaptırım süresince TYP'den de yararlanamaz. Devam ettiği bir TYP ile mazeretli ya da mazeretsiz ilişiği kesilen katılımcı aynı TYP'ye tekrar katılamaz.
✔ TYP'DEN İKİNCİ KEZ YARARLANILABİLİR Mİ? Toplum Yararına Program TYP'den programa başlandığı tarihten itibaren bir sene içinde en fazla 9 ay süreyle yararlanma imkânı bulunmaktadır. Ancak, 9 ay bittikten sonra 3 ay bekleyerek yeni bir programdan faydalanılabilmektedir. Bir işçi 27.09.2017 tarihinden itibaren TYP'den en fazla 24 ay yararlanabilir.
✔ TYP'DE İZİN SÜRESİ VE DEVAMSIZLIK HAKKI NE KADARDIR? İşçilerin TYP'ye devamı zorunludur. Ancak işçiler, yüklenici ve Kuruma bilgi vermek ve Kurum ve yükleniciden onay almak şartıyla TYP süresince 14 gün ücretsiz izin kullanabilmektedirler. Ücretsiz izin kullanılan dönemde işçilere herhangi bir ücret ödenmez.
✔ YÜKLENİCİ SORUMLULUKLARI? Katılım şartları ve diğer tüm şartlara ilişkin bilgi, belge kontrolünden yüklenicinin sorumlu olduğuna ve yüklenicinin bu sorumluluğunu yerine getirmemesinden dolayı oluşabilecek her türlü fazla, yersiz ödemenin yükleniciden yasal faizi ile birlikte tahsil edileceğine dair hüküm getirilmiştir.
Yüklenicinin işçiler için vergi ve sosyal güvenliğe ilişkin ödemeleri ilgili kurumlara yapmaması durumunda yükleniciye süreli ihtarda bulunulacağına, verilen süre içerisinde ilgili ödemelerin yapılmaması durumunda yüklenici kurum ile düzenlenen tüm TYP'lerin sonlandırılarak yüklenici ile 36 ay süreyle bu yönetmelik kapsamında kurs ve programlar düzenlenmeyeceğine ilişkin hüküm getirilmiştir.
TYP'lerde yüklenici kuruma yapılan ödemelerden yüklenici kurum gerekli ödemeleri yaptıktan sonra fazla tutar kalması halinde, söz konusu tutarın Kuruma iade edilmesi gerektiğine dair hüküm getirilmiştir. Kamu'da Toplum Yararına Program TYP kapsamında çalışan işçilerimizin çalışma süresi 9 ay ile sınırlı değil, süresiz devamlı olmalı ve kadroları verilmelidir. Saygılarımla.