AİLE, ÇALIŞMA VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ 817 PERSONEL ALIMI GERÇEKLEŞTİRECEK
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Taşra Teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında çalıştırılmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına dair ek 2 nci maddesine göre, aşağıda belirtilen unvan ve sayıda sözleşmeli personel pozisyonu için sözlü sınav ile sözleşmeli personel alımı yapılacak.
Bu haber 06 Kasım 2020 - 18:05 'de eklendi ve kez görüntülendi.
1- ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
A) Genel Şartlar
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
b) Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak,
c) Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak,
ç) 65 yaşını bitirmemiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel pozisyonunda görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi ya da sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi durumunda, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşların sözleşmeli personel pozisyonlarında tekrardan istihdam edilemez.
B) Özel Şartlar:
1) Sosyal Çalışmacı pozisyonuna atanabilmek için;
a) Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler veya Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak.
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
2) Sosyal Çalışmacı (Kadın) pozisyonuna atanabilmek için;
a) Sosyal Hizmet, Sosyal Hizmetler veya Sosyal Çalışmalar lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,
c) Cinsiyeti bayan olmak.
3) Psikolog pozisyonuna atanabilmek için;
a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
4) Psikolog (Kadın) pozisyonuna atanabilmek için;
a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,
c) Cinsiyeti bayan olmak.
5) Çocuk Gelişimcisi (Bayan) pozisyonuna atanabilmek için;
a) Çocuk Gelişimi ve Eğitimi, Çocuk Gelişimi ya da Çocuk Sağlığı ve Gelişimi lisans programların birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak,
c) Cinsiyeti bayan olmak.
6) Fizyoterapist pozisyonuna atanabilmek için;
a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
7) Diyetisyen pozisyonuna atanabilmek için;
a) Beslenme ve Diyetetik lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
8) Hemşire (Bayan) pozisyonuna atanabilmek için;
a) Hemşirelik, Hemşirelik ve Sağlık Hizmetleri ya da Sağlık Memurluğu lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
c) Cinsiyeti bayan olmak.
9) Diğer Sağlık Personeli pozisyonuna atanabilmek için;
a) Acil Bakım Teknikerliği, Acil Yardım Teknikerliği, Ambulans ve Acil Bakım Teknikerliği, Paramedik, Acil Yardım, Ambulans ve Acil Bakım, İlk ve Acil Yardım ön lisans programların birinden mezun olmak,
b) 2018 yılı KPSS P93 puan türünden en az 70 puanı olmak.
10) Büro Personeli pozisyonuna atanabilmek için;
a) Herhangi bir lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu (KPSS) P3 puan türünden en az 70 puanı olmak.
11) Destek Personeli pozisyonuna atanabilmek için;
Şoförlük, temizlik, basit bakım, ısıtma gibi hizmetleri yerine getirmek üzere;
a) İklimlendirme-Soğutma, Soğutma Tesisatçılığı, Soğutma Tesisatı, Soğutma ve Havalandırma, İklimlendirme Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
Yapı Donatım Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
Elektrik Teknolojisi ön lisans programından mezun olmak,
Elektrik ön lisans programından mezun olmak,
Elektronik, Elektrik-Elektronik, Endüstriyel Elektronik, Elektrik-Elektronik Teknikerliği, Elektronik Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
b) 2018 yılı KPSS P93 puan türünden en az 70 puanı olmak.
2- BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
A- Başvuru Şekli ve Süresi
a) Adaylar, başvurularını Bakanlığımız web sayfasında (www.ailevecalisma.gov.tr ve/veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb) yer alan sözleşmeli personel alım sınavı başvuru ekranından elektronik ortamda 09/11/2020 tarihinden 19/11/2020 tarihi mesai bitimi saat 18:00’e kadar yapılacak.
b) Adaylar ilan yapılan pozisyonlardan sadece bir unvan için başvuru yapabilecekler.
c) Adaylar başvuruda bulunacakları pozisyon unvanı için istenilen öğrenime ilişkin olarak, öncelikle e-devlet sisteminden alınan barkodlu/karekodlu öğrenim belgesini pdf formatında, bu belgenin e-devlet sisteminde bulunmaması durumunda diploma veya mezuniyet belgesini taratarak pdf formatında “öğrenim belgesi” alanına yükleyeceklerdir.
ç) Başvuru esnasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkan verecek nitelikte olması gerekmektedir.
d) Fotoğrafı çekilerek sisteme yüklenen belgeler işleme alınmayacaktır.
e) Sınav başvuru formu eksiksiz bir şekilde doldurularak çıktısı alınıp, aday tarafından imzalanacak ve sözlü sınava gelindiğinde ibraz edilmek üzere saklanacaktır.
f) Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
B- Başvuruların Değerlendirilmesi:
a) Sözleşmeli personel pozisyonlarına başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralanması neticesinde, alınacak personel sayısı 2 katı kadar aday sınava katılmaya hak kazanacaktır.
b) Sıralama neticesinde son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaktır.
c) Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın tarihi ve yeri ile sınav için istenecek belgeler Bakanlık web sayfasında (www.ailevecalisma.gov.tr ve/veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb) ayrıca ilan edilecektir.
3- SINAV VE SINAV KONULARI
A- Sınav
a) Sınav, sözlü olarak uygulanacaktır.
b) Sınava katılmayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
c) Adaylar sınava gelirken yanlarında geçerli bir kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport) bulunduracaklardır.
ç) Adaylar sınav sonuçlarına Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru sırasında belirlemiş oldukları şifre ile ulaşabileceklerdir.
d) Sınav neticesi ilan tarihinden itibaren bir yıl geçerlidir. Adayların bu sınava dair hakları bu zamanla sınırlı olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak ya da herhangi bir öncelik teşkil etmez.
B- Sınav Konuları ve Değerlendirme
a) Adaylar Sınav Komisyonunca;
1- Bakanlığın görev alanına ait sosyal hizmet mevzuatı ve alan bilgisi (50 puan),
2- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
4- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5- Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
6- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),
Konularından olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
b) Sınav komisyonu üyelerinin her bir adaya vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması alınıp sözlü sınav puanı belirlenecektir. Sınavda başarılı sayılmak için, sözlü sınav puanın en az 70 (yetmiş) olması şart.
c) Sınav puanı üstünlüğü esasına göre sıralama yapılmak şartıyla, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek aday belirlenecektir.
ç) Sınav puanları eşit olan adayların bulunması durumunda, KPSS puanı yüksek olan aday, eşitlik durumunda doğum tarihi önce olan aday, bunda da eşitlik olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan aday üst sırada yer alacaktır.
4- TERCİH, YERLEŞTİRME VE ATAMA
A- Tercih ve Yerleştirme:
a) Sınav neticesinde asil sırada yer alan adaylar, Bakanlık web sayfasında yapılacak tercih duyurusuna göre, sistem üzerinden tercihlerini bildireceklerdir.
b) Adaylar en çok 10 tercih yapabilecek olup, “tercihleri haricinde bir yere yerleştirilmek isteyip istemediğini” belirteceklerdir.
c) Adaylar sözlü sınav puanı üstünlüğü esasına göre ve tercihleri doğrultusunda alakalı pozisyonlara yerleştirilecektir.
ç) Adaylar yerleştirme neticelerine Bakanlık web sayfası üzerinden, başvuru esnasında belirlemiş oldukları şifre ile ulaşabilecekler.
B- Atama
a) Yerleştirme işlemleri neticesinde atanmaya hak kazanan adaylar, istenilen belgelerle birlikte duyurulan zaman içinde Bakanlık Personel Genel Müdürlüğüne müracaat edeceklerdir.
b) Adaylardan atama işlemlerin yapılması için kendilerine bildirilen zaman içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvuruda bulunmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır.
c) Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için sınav neticeleri kazanılmış hak sayılmayacaktır.
5- DİĞER HUSUSLAR
a) Sözleşmeli Personel alımıyla alakalı tüm duyuru, ilanlar ve bilgilendirmeler www.ailevecalisma.gov.tr ve/veya https://ailevecalisma.gov.tr/pdb
Web adreslerinde yayımlanacaktır. Sınav ile alakalı yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
b) Adayların başvuru esnasında sisteme, aktif olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresini kaydetmeleri ve sınavın diğer aşamalarında kullanılacağı için sisteme giriş şifrelerini muhafaza etmeleri önem arz etmektedir.
BİLGİ İÇİN:
www.ailevecalisma.gov.tr https://ailevecalisma.gov.tr/pdb
Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü
Adres: Emek Mahallesi 17. Cadde No:13 Pk: 06520 Emek / ANKARA
Tel : (312) 296 63 46, (312) 296 64 34, (312) 296 64 46
BAKANLIK 30 İLDE 248 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI GERÇEKLEŞTİRECEK
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde yer almakta olan Türk Tarih Kurumu Başkanlığınca desteklenen arkeolojik kazı projeleri kapsamında adedi ve görev yeri aşağıda belirtilen çalışmalarda istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesine göre 162 Arkeolog, 39 Müze Araştırmacısı ve 47 Restoratör olmak üzere toplam 248 sözleşmeli personel alınacak.
Bu haber 06 Kasım 2020 - 16:25 'de eklendi ve kez görüntülendi.
06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Esaslar” kapsamında proje süresince istihdam edilecek sözleşmeli personelden, Arkeolog ve Müze Araştırmacısı unvanlı pozisyonlar için 2020 yılı KPSS (B) grubu (lisans düzeyi) KPSSP3 puan sıralaması yapılarak, Restoratör unvanlı pozisyon için sadece mesleki uygulama sınavıyla yerleştirme işlemi yapılacak.
SÖZLEŞMELİ PERSONELİN ÇALIŞMA YERLERİ VE ADETLERİ
ARKEOLOG (162)
1- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının A bendinde sayılan genel şartları taşımak.
b) Arkeolog ve Müze Araştırmacısı unvanlı pozisyona başvuracak adaylar için, Lisans düzeyinde 2020 KPSS (B) grubu sınava girmiş olmak. Sıralamada 2020 KPSSP3 puanı esas alınacak.
c) Başvuracak adayların durumu; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4/B maddesi kapsamında “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarınca sözleşmelerin feshedilmesi ya da sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararıyla belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri durumunda, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak.
ç) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik ya da yaşlılık aylığı almıyor olmak.
2- ÖZEL ŞARTLAR
2.1 TÜRK TARİH KURUMUNDA GÖREV YAPACAK ARKEOLOG VE MÜZE ARAŞTIRMACISI UNVANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI İÇİN
a) Arkeolog Unvanlı Pozisyon için; Yükseköğretim kurumların lisans düzeyinde eğitim veren Arkeoloji, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Klasik Arkeoloji, Prehistorya, Protohistorya ve Önasya Arkeolojisi, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi, Prehistorik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi bölümlerinden ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumların alakalı bölümlerinden mezun olmak.
b) Müze Araştırmacısı Unvanlı Pozisyon için; Yükseköğretim kurumların lisans düzeyinde eğitim veren; Sanat Tarihi bölümü ya da denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumların alakalı bölümünden mezun olmak.
c) Öğrencilik yılları ve 2020 yılı dâhil ilanda belirtilen kazı çalışmaları içinde bulunup bulunmadığına bakılmaksızın herhangi bir kazı çalışmasında en az bir sezon görev almış olmak. (Sezon ifadesi herhangi bir kazı çalışması için 30 günü ifade eder.)
(Herhangi bir kazı çalışmasında en az 30 gün görev almamış adayların başvuruları geçersiz sayılacak.) (Adaylar tarafından kazı tecrübesine dair başvuru formuna girilen bilgilerin teyidi Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce yapılacak.)
2.2 KAZILARDA GÖREV YAPACAK ARKEOLOG, MÜZE ARAŞTIRMACISI VE RESTORATÖR UNVANLI SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI İÇİN
A- Arkeolog
a) Yükseköğretim kurumların lisans düzeyinde eğitim veren Arkeoloji, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Klasik Arkeoloji, Prehistorya, Protohistorya ve Önasya Arkeolojisi, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi, Prehistorik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi bölümlerinden ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının alakalı bölümlerinden mezun olmak.
b) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak.
c) Öğrencilik yılları ve 2020 yılı dahil olmak üzere en az bir sezonu başvuracağı pozisyona dair ilanda belirtilen kazı projesi alanında olmak üzere aynı kazının farklı yıllarında ya da farklı kazılarda en az üç sezon görev almış olmak.
(Adayın başvuru yapacağı kazı alanı için en az 30 günü ifade eder. Aynı kazının farklı yıllarında ya da başvurulan kazı yeri dışında farklı kazılarda yapılan çalışmalarda 30 gün görev almış olmak şartı aranmaz.)
Başvuru yapılacak kazı yerinde en az bir sezon görev almamış adaylar ile toplam en az üç sezon kazı çalışmasına katılmamış olan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
(Adaylar tarafından kazı tecrübesine dair başvuru formuna girilen bilgilerin teyidi Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce yapılacak.)
B- Müze Araştırmacısı
a) Yükseköğretim kurumların lisans düzeyinde eğitim veren; Sanat Tarihi bölümü ya da denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının alakalı bölümünden mezun olmak.
b) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak.
c) Öğrencilik yılları ve 2020 yılı dahil en az bir sezonu başvuracağı pozisyona dair ilanda belirtilen kazı proje yerinde olmak üzere aynı kazının farklı yıllarında ya da farklı kazılarda en az üç sezon görev almış olmak. (Adayın başvuru yapacağı kazı yeri için en az 30 günü ifade eder.
Aynı kazının farklı yıllarında ya da başvurulan kazı yeri dışında farklı kazılarda yapılan çalışmalarda 30 gün görev almış olmak şartı aranmaz.) Başvuru yapılacak kazı yerinde en az bir sezon görev almamış adaylar ile toplamda en az üç sezon kazı çalışmasına katılmamış olan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
(Adaylar tarafından kazı tecrübesine dair başvuru formuna girilen bilgilerin teyidi Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce yapılacak.)
C- Restoratör
a) Taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarını koruma, onarım, restorasyon, konservasyon ve mimari restorasyon konularında, üniversitelerin alakalı ön lisans ve lisans programlarından mezun olmak ya da Mimarlık, Mühendislik, Fen-Edebiyat, Güzel Sanatlar, Dil ve Tarih-Coğrafya fakültelerinin taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarını koruma, onarım, restorasyon, konservasyon ve mimari restorasyon konularında lisansüstü programlarından ya da bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumların ilgili bölümlerinden mezun olmak.
b) Taşınır ve taşınmaz kültür varlıklarını koruma, onarım, restorasyon ve konservasyon konuları ve mimari restorasyon alanında uygulama deneyimi olduğunu gösterir nitelikte hazırlanmış olduğu çalışma. (Dosya şeklinde sunulacak.)
c) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel hali bulunmamak.
ç) Öğrencilik yılları ve 2020 yılı dahil en az bir sezon başvuracağı pozisyona dair ilanda belirtilen kazı projesi alanında olmak üzere aynı kazının farklı yıllarında ya da farklı kazılarda en az üç sezon görev almış olmak.
(Adayın başvuru yapacağı kazı alanı için en az 30 günü ifade eder. Aynı kazının farklı yıllarında ya da başvurulan kazı yeri dışında farklı kazılarda yapılan çalışmalarda 30 gün görev almış olmak şartı aranmaz.)
Başvuru yapılacak kazı yerinde en az bir sezon görev almamış adaylar ile toplamda en az üç sezon kazı çalışmasına katılmamış olan adayların başvuruları geçersiz sayılacak.
(Adaylar tarafından kazı tecrübesine dair başvuru formuna girilen bilgilerin teyidi Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğünce yapılacak.)
3- BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER
a) Fotoğraflı başvuru formu (eksiksiz doldurulacak)
b) Diploma/ mezuniyet belgesinin fotokopisi (pdf.)
c) T.C. Kimlik Kartı/ Nüfus cüzdanı fotokopisi,
ç) Arkeolog ve Müze Araştırmacısı pozisyonları için Lisans 2020 KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi.
d) Son altı ay içerisinde alınmış adli sicil belgesi (e-devlet ile alınabilir.)
e) Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (e devlet ile alınabilir.)
f) Arazi ve şantiye şartlarında çalışmaya engel halinin bulunmadığı hususunda, adayın yazılı beyanı.
4- BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
Başvurular sadece Kurumumuzun https://basvuru.ayk.gov.tr internet adresi üzerinden alınacak. Başvuruda https://basvuru.ayk.gov.tr adresine girilerek başvurmak istedikleri kazı projesi alanı ya da merkeze (Türk Tarih Kurumu) dair başvuru formunun eksiksiz olarak doldurulması ve 3. maddede belirtilen “Başvuruda istenen Belgelerin” eksiksiz olarak sisteme yüklenmesi gerekmekte.
Başvurular 02 ve 06 Kasım 2020 tarihleri arasında alınacak olup son başvuru tarihi 06 Kasım 2020 saat: 18.00’dır. Posta ya da elden yapılan başvurular, eksik belgesi olan başvurular ve başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylar ilanda belirtilen sözleşmeli personel pozisyonlarına dair sadece bir kazı projesi alanı ya da Türk Tarih Kurumu için başvuru yapacaklar.
Adayların başvuru formunda görev yaptıklarını beyan ettikleri kazı projesi yerleri ve çalışma sürelerine dair bilgilerin teyidi, Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü Kazılar Dairesi Başkanlığınca yapılacak olup, teyit neticesinde beyan bilgisi doğrulanmayan başvurular geçersiz sayılacak.
5- SINAV VE YERLEŞTİRME
Başvuru formları ile istenen diğer belgelerin incelenmesi neticesi yukarıda belirtilen şartları haiz adaylardan; Arkeolog ve Müze Araştırmacısı unvanlı pozisyonlar için 2020 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı esas alınmak şartıyla sıralama yapılarak, en yüksek puan alan adaydan başlanıp ilan edilen pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın alınacak.
Restoratör unvanlı pozisyonlar için sadece mesleki uygulama sınavı yapılarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacak.
Restoratör unvanlı pozisyona başvurusu kabul edilen ve sınava katılacak olan adaylar Kurumumuzun @TcYuksekKurum resmi twitter hesabı ve https://www.ayk.gov.tr internet adresinden öğrenebileceklerdir. Ayrıca adaylara bir tebligat yapılmayacak.
RESTORATÖR POZİSYONUNA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN MESLEKİ UYGULAMA SINAV TARİHİ, YERİ VE KONUSU
Sınav Konuları
Sınav Yeri Sınav Tarihi Sınav Saati
1- Konservasyon terminolojisi
2- Belgeleme ve hasar tespiti
3- Yöntem ve teknik
4- Uygulama Kültür Varlıkları ve Müzeler Genel Müdürlüğü II. Türkiye Büyük Millet Meclisi Binası yanı Ulus/Ankara 23-27 Kasım 2020 09.00
6- YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI VE ATAMA
a) Yerleştirme neticeleri, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler ve diğer hususlar Kurumumuzun @TcYuksekKurum resmi twitter hesabı ve www.ayk.gov.tr internet adresinden öğrenilebilecek.
b) İlan yapılan pozisyon adedi kadar adayın ataması yapılacaktır. Son adayların puanların eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması durumunda doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecek.
c) Atanmaya hak kazanan; süresi içinde geçerli başvuru yapmayanlar, ataması yapılıp da çeşitli sebeplerle ayrılanlar, ataması yapılıp göreve başlamayan, ataması iptal edilen adayların boşalan pozisyon unvanlarına yedek aday listesindeki sıraya göre 6 ay içerisinde atama yapılacak.
Atanmaya hak kazanan adaylar, başvuru esnasında istenen belgeler haricinde, Kurumumuzun resmi internet sitesinde belirtilecek diğer belgeleri, neticelerin ilan edildiği tarihten itibaren en geç 15 gün içinde Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumuna, elden teslim edecekler.
7- DİĞER HUSUSLAR
Gerçeğe aykırı belge verenler veya beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek.
Kurumumuz tarafından kendilerine ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faiziyle birlikte tazmin edilecek.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında alakalı mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacak.