Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Ekim ayı enflasyon oranını %2,88 olarak açıkladı. Enflasyon verilerinin ardından Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, memurların ekonomik taleplerini yineleyerek sosyal medya üzerinden açıklamalarda bulundu. Yalçın, Ocak ayında yapılması planlanan maaş artışının yanı sıra %6’lık ek bir zam yapılmasını ve 3600 ek gösterge konusunda bir düzenleme talep ettiklerini belirtti.
Yalçın, özellikle konut, kira, gıda, elektrik, su ve doğalgaz gibi zorunlu ihtiyaçların memurların gelirlerinin büyük bir kısmını tükettiğini ve gelir dağılımındaki adaletsizliğin daha da derinleştiğini ifade etti. “Bu ekonomik kayıpların telafi edilmesi için %6 ek zam yapılması elzemdir,” dedi.
"Ücretler Değil Fiyatlar Baskılanmalı"
Ali Yalçın, ücret artışlarının enflasyona ayak uyduramadığını ve özellikle sabit gelirli memurların zor durumda kaldığını dile getirerek, şunları söyledi: “Ekim ayı enflasyonu %2,88 olarak açıklandı. Yıllık enflasyon ise %48,58’e ulaştı. 2024 yılı ikinci yarısı için dört aylık enflasyon oranı %12,06 oldu ve enflasyon farkı %1,87 olarak gerçekleşti. Devletin 2025 yılı için belirlediği Yeniden Değerleme Oranı %43,93 olarak açıklanırken, sabit ücretliler sürekli baskı altında bırakılıyor.”
Yalçın, enflasyon düşüşünü sağlama amacıyla sabit gelirlilerin harcamalarının kısıtlandığını ve artış oranlarının düşük tutulduğunu belirtti. Bu yaklaşımın, memurların alım gücünü aşındırdığını ve kamu görevlilerinin beklentilerini karşılamadığını söyledi. “Konut, kira, market ve enerji gibi zorunlu giderler, sabit gelirli çalışanların bütçesini eritiyor ve gelir dağılımındaki adaletsizlik en yoğun şekilde hissediliyor,” diye ekledi.
"Memurlara %6 Ek Zam ve 3600 Ek Gösterge"
Memur-Sen Başkanı, kamu görevlileri için Ocak ayında planlanan %6 zamma ek bir artış yapılmasının zorunlu olduğunu ifade etti. Toplu sözleşme görüşmelerinde Hakem Kurulu’nun enflasyon oranlarını göz ardı ederek verdiği kararların kamu çalışanlarını mağdur etmeye devam edeceğini belirtti. Yalçın, “Harci rah ve fazla mesai ücretlerinin güncellenmesi, 1. dereceye 3600 ek gösterge verilmesi, teknik personelin sorunlarının çözülmesi, üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkının tanınması ve görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki farkın azaltılması gibi konular, 2025 bütçe görüşmelerinde dikkate alınmalıdır,” dedi.