20 bin sözleşmeli öğretmen atama süreci hız kesmeden devam ederken, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) atama sürecine ilişkin önemli bir değişiklik yaparak yeni bir yönetmelik yayınlamıştı. Bu yönetmelik kapsamında "Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik'te Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" devreye girmiş ve bu yeni sistem, çok sayıda davaya konu olmuştu. Danıştay 12. Dairesi, bu davalar sonucunda "Yürütmenin Durdurulması İsteminin Reddi" yönünde karar verdi.
Danıştay'ın bu kararı, öğretmen atamalarında KPSS puanının %50'si ve sözlü sınav puanının %50'si alınarak nihai atama puanının belirlenmesine devam edileceği anlamına geliyor. Her ne kadar bu karar nihai olmasa da, herhangi bir itiraz yapılmaması durumunda süreç hızla ilerleyerek kısa bir süre içinde sonuçlanabilecek.
İşte O Karar;
Eğitim Gücü Sen Genel Başkanı'ndan Açıklama
Konuyla ilgili açıklama yapan Eğitim Gücü Sen Genel Başkanı Oğuz Özat, mülakatlarla ilgili açtıkları davada Danıştay'dan ret kararı çıktığını belirtti. Özat, şu ifadeleri kullandı:
"Mülakatlar hakkında Danıştay'a açtığımız davada yürütmenin durdurulması talebimiz reddedilmiştir. Avukatlarımızdan bu kararı teyit ettik. Eğitim Gücü Sen olarak mülakatların kaldırılmasına yönelik açtığımız davada ret kararı verilmiştir. Sürecin uzamaması adına itiraz etmeme kararı aldık."
Daha detaylı bilgiler, ilerleyen süreçte paylaşılmaya devam edecek.