Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından "Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin" bazı maddelerinde yaptığı değişiklik 22 Mart 2024 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. İşte yapılan değişiklikler...
UNVANLARDA ÇALIŞMA ŞARTINDA DÜZENLEME
Müdür, şube müdürü, hukuk müşaviri, şef, Ayniyat saymanı, kontrol memuru, muhasebeci, Eğitmen gibi kadrolara yapılacak atamalara başvuru hakkı olan unvanlarda belirli süreyle çalışmış olma şartında değişiklik yapılmıştır. Değişikliğe göre belirli süreyle çalışmış olma şartı sadece bir unvan değil sayılan tüm unvanlarda da aranabilecektir.
Örneğin şu müdürü olabilmek için şeflikte 2 yıl veya hukuk müşavirliğinde 2 yıl veya eğitmen unvanında 2 yıl çalışmış olma şartı değil sayılan tüm unvanlarda toplamda 2 yıl hizmeti olanlarında da başvuru alınacaktır.
Ayrıca 657 sayılı Kanunun 68/B bendinde hüküm bulunmasına rağmen, şube müdürü ve müdür kadrolarına yapılacak atamalarda, 3 ve 4. dereceli kadrolara atanmak için gerekli olan 8 yıl ve 1 ve 2 dereceli kadrolara atanmak için gerekli olan en az 10 yıl hizmetleri şartı eklenmiştir.
YEDEKLER DAHİL ATANAMAYANLAR YÖNETMELİKTEKİ BÜTÜN HÜKÜMLERE TABİ OLACAK
Yönetmeliğin 17 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
"(4) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına herhangi bir sebeple katılmayanlar ile katılıp başarısız olanlar veya yedek adaylardan altı ay içindeki müteakip sınavlara ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma hakkından herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir."
Yönetmeliğin 17. maddesine göre, boşalan kadrolara, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, yedekler arasından başarı sıralamasına göre atama yapılabilmektedir. Eğer 6 aylık süre içinde yedekler arasından atama yapılmaz ise yedek adaylarda, unvanlara yapılacak atamalarda yönetmelik hükümlerine tabi olacaktır. Yine aynı şekilde atanma hakkından herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabi olacaktır.
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığından:
BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLARI İLE MAHALLİ İDARE BİRLİKLERİ
PERSONELİNİN GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ
ESASLARINA DAİR YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 2/7/2020 tarihli ve 31173 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendinde yer alan “Çevre ve Şehircilik” ibaresi “Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkranın (l) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “peyzaj mimarı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “iç mimar,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı bende aşağıdaki alt bent eklenmiş, aynı fıkranın (b), (e) ve (f) bentlerinin (2) numaralı alt bentleri sırasıyla aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (f) bendine aşağıdaki alt bent eklenmiş ve aynı fıkranın (g) ve (ğ) bentlerinin (2) numaralı alt bentleri sırasıyla aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“2) Son müracaat tarihi itibarıyla, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi, hukuk müşaviri, çözümleyici, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru ile eğitmen kadrolarında veya en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl ya da 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az altı yıl çalışmış olmak,”
“3) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolar için toplamda en az 10 yıl, 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için toplamda en az 8 yıl hizmet süresi bulunmak,”
“2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde yer alan görevler ile avukat hariç unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl çalışmış olmak,”
“2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (1) numaralı alt bendinde sayılan görevler ile mühendis hariç en az önlisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl; aynı bendin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde veya ortaöğrenim düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az dört yıl çalışmış olmak,”
“2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde en az dört yıl veya koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, çözümleyici, ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen kadroları ile en az lisans düzeyinde öğrenim gerektiren unvan değişikliğine tabi kadrolarda ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl çalışmış olmak,”
“3) 1 inci ve 2 nci dereceli kadrolar için toplamda en az 10 yıl, 3 üncü ve 4 üncü dereceli kadrolar için toplamda en az 8 yıl hizmet süresi bulunmak,”
“2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl süreyle çalışmış olmak,”
“2) Son müracaat tarihi itibarıyla 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan görevlerde ayrı ayrı veya toplam en az iki yıl süreyle çalışmış olmak,”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “peyzaj mimarı,” ibaresinden sonra gelmek üzere “iç mimar,” ibaresi eklenmiş ve aynı fıkranın (e) bendinin (2) numaralı alt bendinde yer alan “YDS’den” ibaresi “YDS/e-YDS’den” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(4) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına herhangi bir sebeple katılmayanlar ile katılıp başarısız olanlar veya yedek adaylardan altı ay içindeki müteakip sınavlara ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma hakkından herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Diğer personel kanunlarına tabi olanların bu Yönetmelik kapsamındaki kadrolara atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar, aynı unvanın bulunmaması halinde öğrenim durumu, ihraz ettikleri unvanlar ve ilgili mevzuatı dikkate alınır.”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 26 ncı maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Çevre ve Şehircilik” ibaresi “Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 10- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 11- Bu Yönetmelik hükümlerini Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanı yürütür.