EYT’nin gündeme gelmesi, 3600 ek göstergenin yeni yılda yürürlüğe girecek olması nedeniyle iş yükü artan, artacak olan fedakar Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının sorunları ve taleplerine ilişkin Türk Büro-Sen Genel Merkezinde düzenlenen Sosyal Güvenlik Kurumu Çalışanları Çalıştayına Türk Büro-Sen Genel Başkan Yardımcıları Sami Çam, Vedat Ulu ve Özgür Çelikbaş, Şube Başkanları, Başkan Yardımcıları ve sendikanın SGK Temsilcileri katıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanları ile bir araya gelerek, çalışanların sorunları ve çözüm yolları ile ilgili düzenlenen çalıştayda Sosyal Güvenlik Kurumu çalışanlarının sorunları ve çözüm yolları hakkında istişarede bulunuldu.
Çalıştayın açıklanan sonuç bildirgesi:
KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ
1- Özel hizmet tazminatı oranlarının 200 puan artırılmasına yönelik Sosyal Güvenlik Hizmetleri Tazminatının verilmesi,
2- Kariyer planlaması yapabilmesi için merkez ve taşra teşkilatına Sosyal Sigorta Uzmanlığı kadrosu tahsis edilmesi,
3- Kurum Yönetim Kurulu yetkisinde bulunan ek ödeme oranlarının %50 oranında artırılması,
4- Yılda 4 kez brüt asgari ücret seviyesinde olmak üzere ikramiye ödenmesi,
5- 3600 ek göstergeden şeflerimiz, icra memurları, teknikerler, programcılar, VHKİ ve 1. dereceye düşen diğer kurum çalışanlarının faydalandırılması,
6- Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının her yıl düzenli olarak yapılmasının sağlanması,
7- Normal mesai dışındaki çalışmalarına karşılık ödenmek üzere fazla mesai ücreti tahsis edilmesi ve mevcut ödeme limitlerinin %100 artırılması,
8- Personel eksikliğinin 2 yıllık Sosyal Güvenlik bölümü mezunlarından tercih edilmesi ve minimum 10.000 personel alınması,
9- Hiyerarşik kademeler arasındaki maaş makasının makul seviyede yeniden düzenlenmesi,
10- Hukuk birimlerinde görev yapan personele vekalet ücreti ödenmesi,
11- Büyükşehirlerde görev yapan personele büyükşehir tazminatı adı altında ödeme yapılması,
12- Fatura inceleme birimlerinde görev yapan tüm personelin ek ödeme oranlarının artırılması, GİH sınıfında bulunanlara da ek ödeme tahsis edilmesi,
13- Denetimlerin etkin ve verimli şekilde yapılabilmesi için sosyal güvenlik denetmenlerinin grup şeklinde yeniden yapılandırılması, Denetim tazminatlarının artırılması,
14- Yardımcı hizmetler sınıfının kaldırılmasına yönelik çalışmalar yapılması, bu durumda bulunan personelin GİH sınıfına ivedilikle geçişlerinin sağlanması,
15- Sözleşmeli personelin mezuniyetlerine uygun kadrolara geçirilmesi,
16- 5510 sayılı Kanun sonrası ilk defa devlet memuru olarak atanan memurlarımızın emeklilik özlük haklarının düzeltilmesi,
17- Yemek ücretlerindeki kurum katkısının artırılması, yemekten faydalanamayan personele ücret ödenmesi,
18- Hizmet binalarının fiziki koşullarının iyileştirilmesi ve ekonomik ömrünü tamamlayan demirbaşların yenilenmesi, (Özellikle bilgisayar, yazıcı vs)
19- Özel sağlık kuruluşları ile anlaşmalar yapılarak kurum çalışanlarının katkı payından muaf tutulması,
20- Üst düzey kadrolara yapılacak atamalarda kurum personelinin öncelikle değerlendirilmesi,
21- Teknik hizmetler ve sağlık hizmetleri sınıfında bulunan unvan gruplarının amirlerinin yine kendi sınıfından seçilerek atanması,
22- Merkez teşkilatında görev yapan şube müdürlerinin sosyal güvenlik uzmanı kadrolarına geçişlerinin sağlanması, müdür unvanlı tüm kadrolara makam/görev tazminatı tahsis edilmesi,
23- Üst düzey yöneticilerin merkez ve taşra birimlerini sık sık ziyaret ederek sorun ve çözüm önerilerinin yerinde tespit edilmesi,
24- Kreş ve sosyal tesis imkanları ile kurum katkı payının artırılması.
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ