YENİ HEDEFLERİ, EMEKLİ ÜCRETLERİYLE MEMUR VE ASGARİ ÜCRETİ EŞİTLEMEKTİR.
DEMİREL: “Şakşakçı Sendikacıların Yüzünden Kamu Çalışanları Olarak Büyük Bedeller Ödüyoruz!”
“MEMUR MAAŞLARINI ASGARİ ÜCRETE EŞİTLEME PROJESİ TAMAMLANDI.”
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
Kamu çalışanları olarak 14 yıldır, aynı sendika ve aynı konfederasyona görev ve yetki veriyoruz. 14 yılda “Memur Maaşlarını Asgari Ücrete Eşitleme” projesinin hayata geçmesinde emeği olan şakşakçı sendikacıları tebrik ediyoruz. Bir kesim var ki, onları unutmamak gerekir. 1 milyonun üzerinde Kamu çalışanları olmadan bu projede başarı sağlanamazdı. Kamu çalışanlarını da 14 yıllık bu performanslarından dolayı tebrik ediyoruz.
YENİ HEDEFLERİ, EMEKLİ ÜCRETLERİYLE MEMUR VE ASGARİ ÜCRETİ EŞİTLEMEKTİR.
14 yıl verilen yetki ile memur maaşlarını asgari ücretle neredeyse eşitleyen yetkili sendikanın Yeni Hedefleri ise ; “Emekli Ücretleriyle Memur ve Asgari Ücreti Eşitlemektir.” Çünkü hedef Türkiye’de çalışanlar ve emekliler arasındaki tüm farkları ortadan kaldırmaktır. Tek tip ücret ile ülkenin %85’i açlık sınırıyla yoksulluk sınırı arasında hapsedip, dağıttıkları ulufelerle, küçük küçük ücret farklılıkları ile büyük büyük hesaplar yapılmaktadır.
Örnek: Bkz.Toplu Sözleşme İkramiyesi = Günlük 6.5 Lira sakız parasına kamu çalışanları sendika değiştirmeye zorlanıyor.
KAMU ÇALIŞANLARI HOMURDANMAYI BIRAKIP 14 YILDIR VERDİĞİ KARARI VE TERCİHİ DEĞİŞTİRMELİDİR.
Kamu çalışanları makus talihini değiştirmek, kariyer ve liyakat ilkesinde hayalleri peşinde koşmak, insani yaşam kalitesine ulaşmak, çocuklarının geleceği için endişesini ortadan kaldırmak istiyorsa, ayağa kalkmalıdır. Kendisine yetkili sendika tarafından biçilen gömleği yırtmalıdır. Homurdanmayı bırakıp, 14 yıldır verdiği kararını ve tercihini değiştirmelidir.
En Düşük Memur maaşının 10.522 lira olduğundan haberi olmayan şakşakçı sendikaların küçük hesapları nedeniyle kamu çalışanları büyük bedeller ödemektedir. Kamu çalışanlarını açlık ve sefalete sürükleyenler, gelecek umutlarını söndürenler, tek tip ücret politikasının baş aktörü olanlar, memnuniyet halkası içinde dans yapanlar ve şakşakçı sendikacılar utanıyor mu acaba? Hiç sanmıyorum.
YHS VE 3600 EK GÖSTERGE SORUNUNUN ÇÖZÜMÜ İÇİN 100 MERDİVENİN 99’UNU ÇIKTIK. 1 ADIM ATMASI GEREKEN YETKİLİ SENDİKA “TOPLU SÖZLEŞME MASASI”NI GÖSTEREREK TOPU TACA ATIYOR!”
Yardımcı Hizmetler Sınıfının Kaldırılması ve eğitim durumlarına uygun kadrolara atanması ile 3600 ek gösterge kapsamının genişletilerek 1.dereceye gelen kamu çalışanlarının tümüne verilmesi ile ilgili kanun tekliflerinin 7. Dönem toplu sözleşme masasına bırakılmasını arzu ediyorlar ve istiyorlar.
Çünkü bu iki konunun çözümü için siyaseti, bürokrasiyi ve kamuoyunu hazır hale getirdik. Siyasetin çözüm arzusunu, iştahını kabarttık, 100 merdivenin 99’unu çıktık ve 1 adım atması gereken Yetkili sendika görevini yapmayarak ve sorunun çözülmesini öteleyerek, “Toplu sözleşme masasında çözelim!” diyerek, “BEN YAPTIM!”, “BEN ÇÖZDÜM”, “BEN, BEN, BEN” diyebilmek için pozisyon almaya çalışıyor.
Bizler inanıyoruz ki, kamu çalışanları olarak, bağımsız sendikalar ve konfederasyonlar olarak, bağımsız platformlar olarak bu yetkili sendikanın bencil ve kötü planını bozup 14 Mayıs 2023 tarihinde yapılacak olan seçimden önce bu iki sorunu kamu çalışanlarının gündeminden çıkaracağız.
Ümit DEMİREL- Genel Başkan
TEÇ-SEN- Tüm Eğitim Çalışanları Sendikası