İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ait İZENERJİ Şirketi’nde örgütlü Genel İş Sendikası ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) arasında 4 aydır devam eden yeni dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
İş bırakan işçiler Egemenlik Binası önünde toplanırken İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ve Genel İş İzmir 2 ve 9 Nolu Şubeler arasında yapılan görüşmede taraflar uzlaşıya vardı.
Yapılan anlaşmaya göre işçi ücretlerine yüzde 65 ile yüzde 71 arasında zam yapıldı. En düşük işçi maaşı yemek, yol, kıdem zammı, iş riski, kaçak primi, sorumluluk, rapor teşviki dahil 17 bin 955 TL olurken, ikramiyeler ve eğitim yardımlarıyla birlikte 22 bin 300 TL oldu.
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
YENİ HAKLAR
İmzalanan sözleşmede işçiye yeni haklar verildi. Çocuğu askere giden işçiye 500 TL, evlat edinen işçiye 10.000 TL, altı aylık dönemler için enflasyon oranında zam (ilk yılın ikinci altı ayı için enflasyon oranında zam yoktu; eklendi), iki zam dönemi için enflasyona + % 1 refah payı eklendi.
Görüşme sonrası işçilere açıklama yapan 9 Nolu Şube Başkanı Sedat Kenar, TİS görüşmelerinin birçok kazanımla sonuçlandığını belirtirken “Özellikle toplu iş sözleşmemizde güvenlik emekçileri olarak yeni haklar elde etmiştir. B grubunda güvenlikçiler C grubuna yükseltilmiştir” dedi.
TABANDA EŞİTLİĞİ SAĞLADIK!
Daha sonra söz alan Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül ise maddelere ilişkin bilgi vererek, “Taban ücretleri A Grubuna yüzde 65, B Grubuna yüzde 67,5, C Grubuna, yüzde 69, D Grubuna yüzde 71 oranında zam yapıldı. Üç enflasyon artı bir refah payı ile toplu sözleşmemizde hayat buldu. Eşitliği tabanda sağladık” dedi. A Grubu’ndaki işçilerin ücretleri 460 TL, B Grubu’nda 475 TL, C Grubu’nda 485 TL, D Grubu’ndaki işçilerin ücretleri ise 500 TL olurken, 1 yıllık için 0,75 kuruş olan kıdem zammı 10 yıllık işçinin ücretine 7,5 TL olarak yansıdı.
egedesonsöz