MEMURLARIN YILLARDIR ÇÖZÜLEMEYEN SORUNLARI
KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ
1- Asgari ücrete her yıl enflasyon üzerinde zam yapılırken, memura hedeflenen enflasyon üzerinden zam yapılması, asgari ücret-memur maaşı arasındaki makası daraltmıştır. Memur maaşlarına seyyanen zam+yüzdelik zam yapılarak bu kaybın telafi edilmesi gerekmektedir.
2- Memur, VHKİ gibi kamuda en alt kademedeki memurların maaşlarında iyileştirme yapılmalıdır.
3- Bekar bir asgari ücretlinin aldığı maaş ile bekar ve 9/1 kadro/dereceli bir memurun aldığı maaş önümüzdeki yıllarda eşitlenecektir. Hedeflenen enflasyondan değil enflasyon+yüzdelik zam yapılmadıkça memur maaşları asgari ücret olacaktır.
4- Yüksek lisans mezunu memurların maaş ve özlük hakları iyileştirilmelidir.
5- Aile yardımlarında (eş ve çocuk yardımlarında) artış yapılması.
6- Dini bayramlarda memurlara da bayram ikramiyesi verilmesi.
7- Memurlara da disiplin affı getirilmesi.
8- Toplu Sözleşme Kanunun değiştirilmesi. Toplu Sözleşme Görüşmelerinin Asgari Ücret Tespit Komisyonu gibi her yıl yapılması. Memurlara grev hakkı verilmesi.
9- % 20’lik ağır vergi dilimi yükünün % 15’e düşürülmesi.
10- Görevde yükselme sınavlarında mülakatın kaldırılması.
11- İşçilerde olduğu gibi hafta sonlarının yıllık izinden düşülmemesi.
12- Tek taraflı kalan kılık kıyafet serbestliğinin erkek memurlar için de uygulanması.
13- Mobbinge (psikolojik baskı) maruz kalan memurları koruyucu düzenleme yapılması.
14- Bayramlarda idari izin uygulamasının kaldırılması veya idari izinde çalıştırılanlara fazla mesai ücreti ödenmesi.
15- Gelecekte EYT sorunu oluşturacak olan 5510 ve 5434 Sayılı Kanun’a tabi memurlar arasındaki farkların kaldırılması.
16- Adil olmayacak olan 3600 ek göstergenin 4 meslek grubuna verilmesi yerine tüm memurların eğitim durumuna (yüksek lisans, doktora…) göre özlük haklarında, maaşlarında ve ek göstergelerinde artış yapılması.
17- Askerlik hizmetinin direkt emekli sandığı nezdinde hizmete sayılmalıdır.
18- Kurumlar arası şef maaşlarının eşitlenmeli ve şefler 3600 ek gösterge verilmeli ve yöneticiliği ifa etmesi üst yöneticilerle engellenmemelidir.
19- Sağlık personeli gibi diğer sınıflara da üst öğrenim sayılacak lisans tamamlama imkanı verilmelidir..
20- En 20 yıllık hizmeti olan devlet memurları için açık öğretim sistemi gibi sadece sınav şeklinde yüksek lisans yapma olanağı sağlanmalıdır.
21- Çalışanların görev yetki hak ve sorumlulukları açık şekilde tanımlanmalı ve gelişigüzel uygulamaların önüne geçilmelidir.
22- Yıpranma payından az-çok bütün çalışanlar yararlandırılmalıdır.
23- Sınavlarda mülakatın kaldırılmasının yanı sıra çalışanlar ancak bir üst unvana başvurabilmeli ve böylece yükselmeler sıçrama şeklinde değil de aşama aşama basamak çıkar şekilde olmalıdır.
24- Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin Genel İdare sınıfına alınması
NOT: Değerli kamu çalışanları, sizlerin de çözülemeyen sorunlarınızı haberimize yorum yapmanız durumunda haberimize eklemeler yapılacaktır.
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ