DEFTERDARLIK UZMANLIĞI; diğer tüm kariyer mesleklerde olduğu gibi KPSS + Kurum Sınavı + Sözlü Sınavlardan oluşan özel yarışma sınavı ile DEFTERDARLIK UZMAN YARDIMCISI unvanı ile mesleğe başlamaktadır. 3 yıllık yardımcılık dönemi sonunda yapılan yeterlilik sınavı + mülakat sonucunda DEFTERDARLIK UZMANI unvanını hak etmektedir.
Kamu görevlilerinin mali haklarının düzenlenmesi amacıyla 2011 yılında yayımlanan 666 sayılı KHK ile eşit işe eşit ücret uygulaması benimsenmiştir. 666 sayılı KHK’nın yürürlüğe girmesiyle birlikte kariyer uzman maaşları eşitlenmesine rağmen DEFTERDARLIK UZMANLARI bu uygulamanın dışında kalmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda DEFTERDARLIK UZMANLIĞI mesleği A grubu kariyer uzman meslekler grubunda yer almaktadır.
Türkiye’nin 81 ilinde Hazine Taşınmazlarının denetimini sağlayan, ekonomiye kazandırılmasında birebir aktif rol oynayan ve Devletin Muhasebesini tutan DEFTERDARLIK UZMANLARI da ilgili KHK hükümleri uyarınca özlük haklarının diğer kariyer uzmanları ile eşitlenmesini talep ediyoruz.
MAAŞ VERİLERİ KARŞILAŞTIRMASI | ||||||||||||||
MERKEZ UZMANLIĞI 1. DERECE | DEFTERDARLIK UZMANLIĞI 1. DERECE | |||||||||||||
659 VE 666 KHK ÖNCESİ | 659 VE 666 KHK SONRASI (*) | 659 VE 666 KHK ÖNCESİ | 659 VE 666 KHK SONRASI | |||||||||||
Ö.H. TAZMİNATI | 120 | 130 | Ö.H. TAZMİNATI | 120 | 130 | |||||||||
DENETİM TAZ. | 20 | 20 | DENETİM TAZ. | 20 | 20 | |||||||||
EK ÖDEME | 150 | 0 (*) | EK ÖDEME | 115 | 140 | |||||||||
YAN ÖDEME | 1550 | 0 (*) | YAN ÖDEME | 1550 | 2025 | |||||||||
EK GÖSTERGE | 2200 | 3600 | EK GÖSTERGE | 2200 | 2200 | |||||||||
MAKAM TAZ. | 0 | 2000 | MAKAM TAZ. | 0 | 0 | |||||||||
GÖREV TAZ. | 0 | 8000 | GÖREV TAZ. | 0 | 0 | |||||||||
ÜCRET (666) | 0 | 46450 (*) | ÜCRET (666) | 0 | 0 | |||||||||
TAZMİNAT (666) | 0 | 25560 (*) | TAZMİNAT (666) | 0 | 0 | |||||||||
MAAŞ | 2.618,00 | 6.612,51 | MAAŞ | 2.406,00 | 4.571,17 | |||||||||
MERKEZ UZMANLIĞI 7. DERECE | DEFTERDARLIK UZMANLIĞI 7. DERECE | |||||||||||||
659 VE 666 KHK ÖNCESİ | 659 VE 666 KHK SONRASI (*) | 659 VE 666 KHK ÖNCESİ | 659 VE 666 KHK SONRASI | |||||||||||
Ö.H. TAZMİNATI | 115 | 125 | Ö.H. TAZMİNATI | 115 | 125 | |||||||||
DENETİM TAZ. | 20 | 20 | DENETİM TAZ. | 20 | 20 | |||||||||
EK ÖDEME | 140 | 0 (*) | EK ÖDEME | 105 | 130 | |||||||||
YAN ÖDEME | 1550 | 0 (*) | YAN ÖDEME | 1550 | 1575 | |||||||||
EK GÖSTERGE | 500 | 950 | EK GÖSTERGE | 500 | 500 | |||||||||
MAKAM TAZ. | 0 | 0 | MAKAM TAZ. | 0 | 0 | |||||||||
GÖREV TAZ. | 0 | 0 | GÖREV TAZ. | 0 | 0 | |||||||||
ÜCRET (666) | 0 | 35550 (*) | ÜCRET (666) | 0 | 0 | |||||||||
TAZMİNAT (666) | 0 | 19550 (*) | TAZMİNAT (666) | 0 | 0 | |||||||||
MAAŞ | 5.184,11 | MAAŞ | 4.205,30 | |||||||||||
Ocak 2018 maaş verilerine göre 1/4 dereceli Merkez Uzmanı 6.612,51 TL maaş alırken, 1/4 dereceli bir Defterdarlık Uzmanı 4.571,17 TL maaş almaktadır. Yani Ocak 2018 tarihinde aradaki maaş farkı 2.041,34 TL'dir. Fark her memur zammı döneminde biraz daha artmaktadır. | ||||||||||||||
(*) 666 KHK sonrasında "Merkez Uzmanlarının" aylık ödemesinin hakediş kısmı, 375 KHK (ek 3 sayılı cetvel) ek 10 uncu maddeye istinaden ücret/tazminat maaş sisteminde oluşturularak yaklaşık 1750- TL'lik artış sağlanmıştır; aylık kalemlerinden olan ÖHT, DENETİM TAZMİNATI, EK GÖSTERGE, MAKAM TAZMİNATI ve GÖREV TAZMİNATI ise tabi olduğu sosyal güvenlik mevzuatı açısından SGK sigorta kesintilerinin hesabında dikkate alınmakta ve emekli aylığında yaklaşık 1500- TL artış sağlamaktadır. | ||||||||||||||
DEFTERDARLIK UZMANI İLE MALİYE UZMANI MESLEĞE GİRİŞ ŞARTLARI KARŞILAŞTIRMASI | |||
Unvan | DEFTERDARLIK UZMANI | MALİYE UZMANI | |
GENEL BİLGİLER | |||
Unvan Türü | (A) Grubu | (A) Grubu | |
Unvanın İhdas Edildiği Yasa Dayanak | 19.6.1994 Tarihli 543 Sayılı KHK | 19.6.1994 Tarihli 543 Sayılı KHK | |
Unvanın İhdas Edildiği Kurum | Maliye Bakanlığı | Maliye Bakanlığı | |
Unvanın Görev Yeri | Maliye Bakanlığı Taşra Teşkialtı (Merkezde de Görev Alan) | Maliye Bakanlığı Merkez Teşkialtı | |
Görev ve Çalışma Yönetmeliği | Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzmanları Görev ve Çalışma Yönetmeliği (Resmi Gazete 25.06.2012 - 28334) | Maliye Bakanlığı Maliye Uzmanları Görev ve Çalışma Yönetmeliği (Resmi Gazete 16.04.2012 - 28269) | |
MESLEĞE ATANMA | |||
KPSS Puan Türü | KPSS 39,40,42,56 ve 118 | KPSS 54,56,71,72 ve 105 | |
Yazılı Sınav | Yazılı Sınavı | Var | Var |
Sınava Giriş Şartları | Aynı | Aynı | |
Sınav Konuları | Aynı | Aynı | |
Yazılı Sınav Başarı Notu | Her Konu Grubundan 100 Tam Puan Üzerinden En Az 50 Puan, Ortalaması 70 Puan | Her Konu Grubundan 100 Tam Puan Üzerinden En Az 50 Puan, Ortalaması 70 Puan | |
Sözlü Sınav | Sözlü Sınav | Var | Var |
Sözlü Sınav Başarı Notu | 100 Tam Puan Üzerinden En Az 70 Puan | 100 Tam Puan Üzerinden En Az 70 Puan | |
Mesleğe Atanma | Giriş Notu | Yazılı ve Sözlü Sınavın Aritmetik Ortalaması) (100 Tam Puan Üzerinden En Az 70 Puan) | Bakanlık Merkez Birimlerinin talepleri neticesinde komisyon tarafından belirlenir. |
Yetiştirme Dönemi | Yetiştirme Eğitimi | Var | Var |
Yetiştirme Eğitimi Sınav | Var | Var | |
Yetiştirme Eğitiminde Başarısızların Durumu | Durumlarına Uygun Bir Kadroya Atanırlar (Memur Kadrosuna) | Durumlarına Uygun Bir Kadroya Atanırlar (Memur Kadrosuna) | |
Staj | En 1 Yıl | En Az 1 Yıl | |
Yardımcılık Dönemi | 3 Yıl | 3 Yıl | |
Yeterlik Sınavı | Yeterlik Sınavı | Var | Var |
Yeterlik Sınavı Yazılı Bölümü | Var | Var | |
Yeterlik Sınavı Sözlü Bölümü | Var | Var | |
Yeterlik Sınavı Başarı Notu | Yazılı Sınav ve Sözlü Sınavdan 100 Tam Puan Üzerinden En Az 70 Puan | Yazılı ve Sözlü Sınavdan 100 Tam Puan Üzerinden En Az 70 Puan | |
Yeterlik Sınavında Başarısız Olanların Durumu | Durumlarına Uygun Bir Kadroya Atanırlar (Memur Kadrosuna) | Durumlarına Uygun Bir Kadroya Atanırlar (Memur Kadrosuna) | |
Kurum İçerisinden Mesleğe Atama Yapıldı mı? | EVET (*) | EVET | |
(*) Kurum içerisinden 'Özel Geçiş Sınavı' ile mesleğe atanalar; yazılı sınav, sözlü sınav, yetiştirme eğitimi ve sınavı (Alınan her dersten 70 alma şartı ile) ile tez hazırlamadan oluşan, dört aşamalı bir başarı tespiti ardından mesleğe başlamışlardır. |
DEFTERDARLIK UZMANLARI DERNEĞİ
YÖNETİM KURULU
Kamubiz.com ÖZEL