Sağlık çalışanlarının diğer kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlardan fazla çalışmalarının karşılığını fazla mesai ücreti veya nöbet ücreti olarak ödenmesi maddi ve manevi yönden sağlık çalışanlarımızın moral motivasyonu ve dirençlerin artması açısından önem arz edecek olup iş barışının tesis edilmesi ile sağlık çalışanlarının daha verimli çalışması ve milletimize daha iyi hizmet sunumu noktasında katkı sağlayacaktır. Bu nedenle sağlık çalışanlarının diğer kurumlarda çalışanlardan fazla çalışmalarının karşılığının fazla mesai ücreti veya nöbet ücreti olarak ödenmesine ilişkin düzenlemenin yapılması hususunda Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına ve Sağlık Bakanlığına bir talep yazısı gönderdi.
4/D'li kamu işçilere fazla mesai ve nöbet ücreti verilsin
Türk-işe bağlı Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Sağlık Bakanlığı bünyesinde hastanelerde ve diğer kurumlarda görev yapan işçilere pandemi sürecinde fazla mesai ücreti veya nöbet ücreti verilmesini talep etti.
İlk yorum yazan siz olun