HALİHAZIRDA ÖZEL SEKTÖRDE UZMAN VE BAŞÖĞRETMEN OLARAK ÇALIŞANLARIN KADRO TALEBİ
Milli Eğitim Bakanlığımızca yürürlüğe konulan Öğretmenlik Meslek Kanunu yeterlilik kriterlerini yerine getirmiş ardından da yapılan yazılı sınavda başarılı olarak uzman öğretmen ve başöğretmen olma hakkı kazanan 10 bin 453 uzman ve başöğretmeniz.
2016 yılında özel öğretim kurumlarında çalışan ve 2060 prim gününü dolduran öğretmenlerin ve yine 2018 yılında ücretli öğretmenlik yapan ve 2040 prim gününü dolduran öğretmenlerin sınavsız atandığı gibi bizler de en az 3600 prim gününü dolduran özel sektördeki uzman öğretmenler olarak kadro talep ediyoruz.
Peki kadro taleplerimizin gerekliliğini doğuran sebepler nelerdir ?
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ
1- Uzman ve başöğretmenler olarak atandığımız okullarda mevcut tecrübe , bilgi ve birikimimiz ile eğitim kalitesi ve öğrenci başarısı artar.
2- Atandığımız okullarda her kademede hem teorik hem de uygulamalı eğitimlerde tecrübelerimiz ile bireysel öğrenmeleri de dikkate alarak derslerin verimini ve öğrenci başarısını arttırır.
3- İletişim becerilerimizi kullanarak hem öğrenciler hem de veliler ile kaliteli iletişim kurarak öğrenci ,veli iş birliğinin artmasını sağlayarak beraberinde öğrencilerde başarının artması sağlanır.
4- Kriz yönetimi gibi eğitim sisteminin en önemli noktasında tecrübelerimizle daha hızlı , güvenilir ve sistematik başarı sağlanılır
5- Eğitimin spesifik kademelerinde istenilen ivmesel başarı yıllarca kazanılan birikimlerimizin katkısıyla sağlanır
6- Öğretmenlik Meslek Kanunu kapsamında bizimle eş olan kamudaki uzman ve başöğretmenlere tanınan hakların hiçbirinden faydalanamıyoruz. Haliyle tarafımıza yönelik mağduriyetler oluşuyor.
7- İş bu maddi ve manevi mağduriyetlerimizin giderilmesi ve haklarımızın temini için tarafımıza kadro verilmelidir.
8- Uzman ve başöğretmenlik , özel öğretim kurumlarında çalışan öğretmenlere ilk defa verilmiştir. Dolayısıyla yine ilk defa verilen bu hakların temini için ilk ve tek defaya mahsus olmak üzere kadro talebimiz yerinde ve hakkaniyetlidir.
Nitekim örnekleri mevcut olan önceki yıllardaki atamaların aksine bizler en az 10 yıl olmak üzere daha uzun yıllardır öğretmenlik yapıyoruz ve bakanlığımızca belirlenen öğretmenlik meslek kanununda belirtilen tüm kriterleri yerine getirip sonrasında da gerçekleştirilen yazılı sınavdan geçer not olan 70 ve üstü not almış öğretmenleriz.
İşte yukarıda belirtilen tüm geçerli sebepler dahilinde siz değerli yöneticilerimizden hakkaniyet için hakkımız olan kadroyu istiyoruz.