"Katranı kaynatsan olur mu şeker…" Mesele tam da böyle. Çalışanları, düşünceleri, kıyafetleri ve yaşam tarzları üzerinden ayrıştıran, dillerine pelesenk ettikleri eski Türkiye kavramları ile kendisi gibi olmayanları ötekileştiren bu anlayışa sendikacılık denir mi?
Biz, Mevlânâ 'nın pergel metaforunda olduğu gibi, kendi inancımız ve değerlerimiz üzere sabit kadem duran, aynı zamanda çalışanların rengine, diline, cinsiyetine ve inancına bakmaksızın hak ve menfaatleri için mücadele eden bir sendikal anlayışa sahibiz. Tam da kurucu Genel Başkanımız Merhûm Akif İnan'ın "İsterse benim inancımın tam zıddı olsun.Ben ona da hakk-ı hayat tanınmasının kavgacısıyım” dediği gibi..
KAMUBİZ.COM İnstagram KANALI İÇİN TIKLAYINIZ
Biz, kadın çalışanları inançları ve tercihleri gereği kıyafetleri üzerinden etiketlemeyiz. İnsanları, inançları ve yaşam tarzları yüzünden kategorize etmeyiz. Dün etmedik bugün de etmeyiz. İşimizin aynası elbette yaptıklarımızdır. Dün kadın çalışanların hem pantolon giyme hakları için mücadele ettik, hem de inançları gereği örtünme hakları için.. Oysa bugün ortalıkta "sendikayım" diye dolaşanların sicili için kısacık bir arşiv taraması yeterlidir.
Bizi farklı kılan, emeğin kutsallığının bilincinde, tüm gücümüzle eğitim çalışanları için mücadele etmektir. Eğitim Bir Sen olarak, tarihimizle de geleceğimiz ile de gurur duyuyoruz. Bugün, eğitim çalışanlarının her kesimine kulak veren, sorunlarını gündeme getiren iradesiyle, İl Milli Eğitim Müdürlüğü'nün önünde yaptığımız basın açıklaması bir şeyin altının kalın çizgilerle yeniden çizilmesi gerektiğinin ifadesidir:
Eğitim Bir Sen çalışanların umudu, sorun dili üzerinden değil, çözüm odaklı sendikal anlayışa sahip bir teşkilatın adıdır. Bugüne kadar hangi sorunlar çözüme kavuştuysa sendikamızın kararlı mücadelesi olmuştur.
Kariyer Basamaklarının sınavla olamayacağını, son iki toplu sözleşme önerisinde ortaya koyduğu teklifler ile ortaya koyan Eğitim Bir Sen'imizin İstanbul Şubeleri olarak, banka promosyonları, MTSK, İŞKUR- TYP ve diğer sorunlara ilişkin düşüncemizi de net olarak dün yaptığımız basın açıklamasında ortaya koyduk.
Basın açıklamasının spot cümlesi ile son noktayı koyalım:
Bir taraftan atama usulünün sınavlı olduğu şube müdürlüğü için istisnai atama yöntemi 76. maddeyi otobana dönüştüren, öte yandan tüm öğretmenleri sınavla uzman yapmak isteyen bakanlığın düştüğü çelişkiyi ifade etmeye devam edeceğiz.
İdris Şekerci
WhatsApp Grubumuz İçin TIKLAYINIZ